（上接08版）

　　 “我们之前做的公益活动比较零碎，例如捐赠30万元设立了‘绿春县平河镇大头村委会拉祜寨村民小组幼儿教育扶贫项目’，但是至少半年不会在任何报刊稿纸上看到，从任何老百姓的口中听到这件事。”在许骏看来，“公益是需要延续的”。因此，在社会公益慈善板块，许骏希望能够找到具有社会影响力，能够代际传承的公益活动。

　　 据汪雨申介绍，在筹资拓展、保值增值、项目管理三个工作模块之外，上海交通大学教育发展基金会特别单独强化了一个新的版块——财务运行。之所以单独设置财务运行板块，是因为对基金会的运行有合规性的要求，无论是善款使用、项目经费执行，还是内部运营经费，都需要进行财务管理，得到专业合规的财务运行的支持。另外，财务运行的设置还可以为投资项目的决策提供数据分析支撑，“这也是财务运行板块设置的定位”。“筹资、增资、用资三个板块，代表着基金会的硬实力。”余海滨在接受记者采访时这样描述基金会的工作。在此基础上，北京理工大学教育发展基金会还增加了两个工作板块，即公益文化建设和凝心聚力，“这两个板块代表着基金会的软实力，这也是我们的核心工作”。

　　 在余海滨看来，一个好的基金会一定是长期可持续发展的基金会。为此，他们投入巨大精力去建设正向循环的模式，培育认可自身文化的力量，为发展打下良好基础。“我每天大部分时间花在联系校友、企业以及一些平台资源上。通过资源的汇集，实现凝心聚力的效果。”谈及具体的工作布局，余海滨这样说，“凝心聚力能够帮助每一位参与方的发展找到增量价值。找到了增量价值，捐赠自然而然便会产生。这也是我推动捐赠的逻辑。”

　　协同：高校基金会与校友会

　　 2023年2月底，许骏回到阔别已久的岗位——重庆大学校友工作办公室，再次当上校友总会秘书长。然而，此时的校友办已不同往日——校友办和基金会合作办公。在新的岗位上，许骏深刻体会到高校基金会和校友工作是共生共存的关系。

　　 许骏进一步解释称，理论上，校友会可以脱离基金会单独运转。但是在实际运作中，基金会的钱流转灵活等优势更为凸显，而基金会的发展需要校友会的资源和渠道，“小鸟爱心基金”的项目便是很好的佐证。

　　 据许骏介绍，这是第一个以体育运动的形式开展的基金，寓意和鼓舞重庆大学学子像小鸟一般勇于逆风飞翔，不畏艰难，挑战极限，砥砺前行。项目将原体育运动中的“彩头”升级为善款，为校友运动娱乐增添善意价值，目前该项目所筹集善款用于支持学校春季运动会。

　　 汪雨申也持有类似的观点：“我觉得校友会和基金会二者之间是良性互动的关系。校友工作是基金会工作非常重要的支撑。校友会和基金会的关系更像是左手和右手，两只手可以形成合力做大事。”在他看来，校友会以搭建平台，交流情感和互通信息为定位，这正是基金会所需要的。而基金会可以提供更加专业的基金服务，通过建立信任机制，提供参与机会和反馈捐赠成效，增加了校友的粘度，提升校友情感的接受度。

　　 “基金会工作还涉及校友会工作不直接相关的维度，那就是社会贤达。”汪雨申介绍了相关的案例：已故国防科技大学原校长张良起学长的夫人刘杜珍，遵从张良起学长的遗愿，将其毕生积蓄150万元捐赠给母校上交大，为此设立了张良起奖学金，助力优秀人才的培养。这则新闻通过网络媒体的传播，达到较高的浏览量，也打动了其中一位上海市民。这位上海市民原先与上交大并未有任何联系，但当他看到报道之后，被张良起的故事和精神打动，也被上交大基金会建立留本基金的做法所吸引，便将个人积蓄80万元汇入张良起奖学金的池子里。

　　 “可能这就是我们基金会与校友会在工作上的区别。”汪雨申这样理解两者关系，校友会服务的对象主要在校友，比较精准，但是基金会可以扩大对象面，广义校友，受众更为广阔，“但凡是对交大人才培养理念、共同的价值追求认可的同行者，都是我们联接的对象”。“如果说校友会提供的是面上的服务，那么基金会则精准到点上。”余海滨解释说，由于捐赠项目从策划到执行需要长时间与捐赠人保持联系和互动，因而我们需要提供更为精准的服务。通过长期的接触和互动，我们能够更清楚地了解对方深层次的需求，以便更好地提供服务，“这是与校友工作不太一样的地方所在”。

　　 余海滨表示，基金会在挖掘校友资源方面，“注重挖掘处于初创期的校友”。他希望校友在创业之初能够与基金会保持互动，这样，基金会能够陪伴这些校友和初创企业共同成长，等到创业进入稳定期以后，校友也会做不同形式的捐赠，真正实现学校提倡的“学校帮校友，校友帮校友，校友帮学校”的理念，让创业校友的反哺回馈慢慢深入人心，“这也是基金会和校友会工作关联性的体现”。“校友工作以宣传活动为载体，在校友之间营造良好的氛围，激发基于感情的公益捐赠。而基金会的工作则是将校友对学校的感情转化为对学校建设的有效力量。”余海滨这样说。