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商雪梅同志事迹材料

2018-12-11 来源 :公益时报  作者 :

商雪梅;女;汉族;1967年10出生;2000年6月参加社区工作;2003年5月入党。现任门头沟区大峪街道永新社区党委书记兼居委会主任。经过努力,她带领社区先后荣获“全国家庭式教育先进社区”、“首都文明社区”、“北京市爱国卫生先进社区”、“ 北京市敬老先进社区”、“北京市人口和计划生育示范社区”、“北京市先进居委会”、“北京市特色精品社区”、“北京市优秀科普社区”及“门头沟区文明示范社区”、“学习型社区”、“精品社区”、“和谐社区”“等40多项荣誉称号。社区取得荣誉的同时本人也有收获。当选第十二届北京市人大代表;2015年荣获北京市先进居委会主任。2010年至2012年被门头沟区评为优秀共产党员;连续多年被大峪街道工委组织部评选为优秀党组织书记;街道最美女性等荣誉称号。

自入党至今,她一直在党组织当中担任职务,从一名党组织成员经过锻炼成长,逐渐得到广大党员和上级组织的信任,2007年经过民主选举成为一名书记。多年的党务工作她始终用实际行动践行永远跟党走的誓言。走出一条“抓党组织建设,促社区发展;抓党员队伍建设,促社区和谐稳定;抓班子队伍建设,促社区服务上水平;抓居民组织建设,促社区自治功能的提高。”的社区党建新模式,多项创新性工作得到区里、街道的肯定和推广。如:她社区老年人多,为了让大家能够在社区享受便民服务,她多方联系,想办法出主意,建立了便民工具屋,准备一些如担架、轮椅、梯子、电钻等家庭不经常使用的设备,方便居民借用;成立了便民服务队,为独居老人简单的维修服务;成立便民理发队,上门服务卧床生病人员;成立“育苗乐园”,为未成年人在社区活动搭建平台;建立社区周末大课堂,满足居民不同层面的需求。不断地创新思路,不断的开展服务,让党组织的凝聚力得到加强。

率先垂范 当好表率

为了适应新形势的要求,作为社区的带头人,她严格要求自己:一是加强学习提高素质。为了带班子强队伍,她不断学习,经过努力取得大本的学历,取得中级社工师的职称。坚持不懈的学习不仅使她提高了理论水平,而社区取得的各项荣誉、社区居民之间祥和的氛围、舒适的环境更让她感受到一种付出后的满足。二是做民主决策的表率。为全面推进工作的落实,她不断加强干部队伍建设,坚持每周民主生活会,每月党委扩大会,每季度党员学习会等会议制度,学习文件精神,讨论社区建设。

创新工作方式 提升服务水平

她工作的社区建于1993年,是一个没有物业的老旧小区。社区居住多是退休在家的老人、儿童。特殊群体的需求,为他们开展社区服务提出了新的课题。为把党组织的“为居民服务变为居民我要服务”,她不断的探索开展了多项创新性工作:

1、提出了“六送”工作法。社区党委把“送健康长寿,送服务上门,送快乐生活,送温暖到家,送文明理念,送绿色行动”的六送活动,贯穿到社区的各项活动中,让广大居民参与,让特殊群体感受温暖,让党组织树立威信。在“六送”活动的开展中,大家快乐出行,安居休闲,礼让友爱,健康温暖。此活动被门头沟区组织部评为创新活动。

2、开展了“用平凡事,育身边人”活动。延续“六送”活动取得的成效,为提升社区居民的综合素质,以送文明理念活动为主题,组织广大居民开展“用平凡事,育身边人”主题活动。通过“读雷锋日记、看模仿人物事迹、走入模范生活、宣传身边好人、学身边先进”等活动方式,弘扬文明行为,提升社区党员和居民的文明、守法、作好公民的意识。此活动被门头沟区组织部评为“优秀奖”。

3、创建社区党员“奉献积分制”考评管理系统。管理系统是以分类为基础、量化为依据,加分和减分相结合,年度为周期的一种考评方法。为了让系统跟家适用,党委经过多次召开班子会、扩大会、党员代表会讨论系统内部设置;明确各项活动分值;制定奉献兑换办法及特殊贡献统计方式等具体内容。让党员做奉献的行为更加透明。党员“奉献积分制”管理系统,运用了科学的管理方式,减少了日常工作失误,提升了管理水平。

4、为了杜绝广告的蔓延,建立网格小广告清理队伍。社区通过自愿报名的形式,成立了60人的小广告志愿清理队伍。队伍按照网格进行分组,按照单元进行承包,按照小组开展工作。成立两年多社区面貌大有改观,广告没有了,楼道干净了,环境整洁了,路过的外来人员还以为他们的社区是一个新小区。

5、探索自行车棚免费,居民自我管理。2012年8月因区总体规划原因拆除了社区的办公用房,造成社区没有固定办公地,临时使用改造的居民活动场所。为解决长期的办公用房问题,街道、社区提出过多套解决方案,在实地考察时都没能通过。多次的尝试失败她没有放弃,2013年她看上了车棚这块“宝地”,既然没地方建新的,就利用现有的资源解决问题,她召开班子会讨论,提出“车棚居民自管,免存车费”、现有用房加固装修的想法。她的想法得到班子成员的认可,在召开的居民会议上得到通过。自2014年1月开始实行,存车人员自觉遵守规章制度,维护车棚环境,运转2年多来效果良好,没有发生车辆丢失、损坏等现象。

强化社区建设,优化管理促进社区发展

作为社区的管理者,她在不断创新的同时,还统揽社区发展的全局。她加强硬件建设,改善居住环境;加强思想教育宣传,开展丰富的文体活动;加强社区各种组织建设,为居民发挥才干搭建平台。

1、加强硬件建设,改善居民居住环境。 几年来,经过她多方向协调,社区的面貌有了改观。社区的路面平了;文化氛围提升了;楼道环境美观了;休闲场所舒适了。社区的一系列建设改变了老旧小区的面貌,提升了居民生活质量。

2、加强社区各种组织建设,为居民提升自治水平搭建平台。社区各种自治组织的建设,是提升社区管理的有效途径,只有社区居民自愿参与社区建设,愿意奉献自己的能力服务社区,社区才能进步,才能更加祥和。为充分发挥自治组织的作用,她每年组织居民代表的培训,强化居民代表作用的发挥。建立社区“众智源”协商社、老年协会、计生协会、台球协会,最大范围的给予居民发挥才能的空间。

3、开展丰富多彩的文娱活动,活跃居民生活。社区充分发挥各支文娱队伍的作用,开展形式多样的活动,让居民走出家门,融入社区。他们根据不同节日上门看望孤老户、残疾人等弱势群体。开展大众参与的趣味运动会、健步走、猜词语、猜谜语;开展特色书画展、老物件展、学生低碳生活作品展、老年手工展。重大节日组织汇演等诸多丰富多彩的活动,让居民对社区的认同感增强,归属感提升。

社区工作是挑战也是机遇,更是一种深深的社会责任。她践行诺言,尽职尽责工作,在社区工作中抓党建促社建,抓党员带群众,抓干部树形象。把自己的能量奉献给社区,为社区增添属于自己的靓丽色彩。因为社区需要她的坚守,社区的安全是她的牵挂,社区人们的幸福是的快乐。