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2013-10-21 来源 : 作者 : HackerDream
李玲参选事迹
李玲，女。东城区东四街道六条社区党委书记。社工师。
2000年，李玲28岁，带着年轻人的激情和梦想步入社区,参加了社区工作，希望在社区中能找到自己的位置，施展自己的才华，给社区工作注入新的血液。
作为第一批社会招聘的社区工作者，李玲不仅参与了大量的实际工作，也亲眼目睹了社区建设日新月异的变化，更把自己最宝贵的一段生命时光献给了所工作的社区。
2009年李玲通过了社会工作师职称考试，获得了中级职称。自2010年以来，在李玲的倡议带领下，社区每周五下午社区全体工作人员参加学习培训。培训内容是业务学习和制度学习，主讲人是社区工作人员自己，每人都要讲自己的主管工作。当时为这种学习方法起的名字叫“今天我主讲”，每一位工作人员介绍自己的工作内容、工作职责、工作范围，工作中遇到的难点问题及自己的工作体会和经验。讲课后，大家进行讨论，交流学习体会，并对主讲人员进行评议。经过逐步完善，总结出了“我讲你谈大家评”学习工作法,得到区宣传部的一致肯定。
在实际工作中，李玲不断探索推行社区民主自治工作，不断追求创新社区工作的新方法、新举措。
不断探索扩大基层民主，积极推进社区民主自治。社区民主自治常务会制度在六条社区探索推行，已历时10年。目前，“网格化管理、塔式自治”的社区自治模式基本建立，向网格化服务管理创新深入。增加了第八种力量“自治力量”。
不断追求创新社区服务品牌。根据社区工作不断发展，特色品牌建设成为和谐社区发展新动力。李玲带动社区所有人员立足现实，按照“需求出服务，服务带特色”的理念，大胆创新，紧紧围绕居民群众的需求，发动社会力量，整合社区资源，推动社区社会组织“六条社区合议社”、“爱心理发队”等一批贴近居民生活的新品牌、新亮点的社区自治组织。
作为六条社区自治组织“合议社”的负责人。面对居民诉求的急、难、热点问题，积极稳妥、引导社区开展民主自治，居民的事居民办，居民解，群策群力，共同化解，防止了矛盾的激化，防止居民集体上访四次。李玲的做法是：集合社区的人力资源、政策资源、单位资源，化解纠纷，创建和谐。合议社自成立以来，共化解社区群体重大矛盾7起。
作为一名社区工作者，李玲把“听民意、访民情、解民难”工作，努力为社区居民办实事、好事，全心全意为居民服务，作为她不断提高、不断成长的衡量标准。
在社区工作13年，李玲见证了社区建设的快速发展，亲身感受了社区的变化。居民对李玲的托付和信任，使李玲认为社区工作是她最正确的选择。社区工作的13年，是至今李玲的人生中最饱满、色彩最丰富、收获最大、也是过得最快乐的一段时光。对于李玲这样从事社区工作的人来说，太阳每一天都是新的，每一天都能感觉到作为社区工作者的光荣。
