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2017-11-27 来源 :公益时报 作者 : 苏漪
2017年11月7日，北京——目前，中国经济正在转型，经济发展模式正朝着以服务业为导向发展。中国的教育制度需要跟上经济的转型与发展，培养出适应市场需求的人才。尽管教育制度几经变革，劳动力技能与市场需求不匹配问题仍然存在，这影响着劳动力的可持续发展和以创新为驱动力的经济增长新模式。今天在北京举行的摩根大通-亚洲协会“领先一步”系列研讨会，正好就这些议题进行深度探讨。
本次研讨会以“绘制新航线：创新和职业教育助推人才培养”为主题，由摩根大通、亚洲协会香港中心与中国发展研究基金会三方协办，是2014年“领先一步”系列研讨会推出以来的第八次活动。会上，来自政府、企业及学术界的专家共同探讨中国人口和劳动力市场变化以及教育制度的现状，以及在中国面对劳动年龄人口缩减的情况下，如何优先发展职业教育、推动创新，令中国经济在未来可持续发展。
鲁昕，中央新疆工作协调小组办公室副主任就中国劳动力市场现况进行主题发言
本次研讨会强调了职业教育和培训对经济的关键性作用，2016年中等职业教育直接就业的毕业生数量约占新增劳动力数量的36%。职业教育为年轻人提供进入就业市场并获得成功所需的技能和素养。中国发展研究基金会和摩根大通发言人在会上的分享环节中，探讨双方在中国职业教育中的干预项目，并介绍美国及其他国家的最佳实践。
张来明，国务院发展研究中心副主任、党组成员就中国劳动力市场现况进行主题发言
中国发展研究基金会副理事长兼秘书长卢迈提到：“中国和世界上很多其他国家都已启动了各项政策，旨在提高中等职业学校的教学质量，提升学生的软实力和技术技能，为他们塑造一个健康、积极的人生和职业前景。在中国，我们的重点是重塑学校的战略思维和管理方式，提高教学质量，为学生安排课外活动以提高实践能力，深化学校与招聘单位之间的协作，以及纠正社会对职业教育学校学生的偏见。”
中国发展研究基金会副理事长兼秘书长卢迈进行开场致辞
摩根大通亚太区主席兼首席执行官欧冠昇表示：“作为全球最大的金融服务企业之一， 摩根大通有资源也有责任通过我们的优势、全球网络、专业知识和资金渠道，帮助促进包容性的经济增长。我们在亚太地区支持了一系列项目， 致力于提升劳动力就业技能、促进小微企业发展并为青年和弱势群体创造新机遇。今年的研讨会以及我们与中国发展研究基金会的合作进一步彰显了公司通过发现影响就业的主要问题、协助落实切实可行的解决方案支持亚太区实现持续繁荣的承诺。”
摩根大通亚太区主席兼首席执行官欧冠昇进行开场致辞
此次研讨会期间，摩根大通还宣布了其“青年新技能”计划在中国支持的新项目。“青年新技能”旨在为全球各地的青年创造并增加技能培训机会。作为该计划的一部分，摩根大通支持了中国发展研究基金会的 “中等职业教育赢未来”计划。今年是摩根大通连续第二年支持该项目，两年总计捐款已超过人民币1200万元。“中等职业教育赢未来”计划旨在提升中等职业技术学校的教学质量以帮助学生们更好地获取他们日后就业所需的技能，预计将使来自四川、广东、贵州和河北的31所学校的15万名学生受益。摩根大通的支持还将帮助中国发展研究基金会通过项目的开展收集并分析数据、相关发现和观点，为政策制定者提供在未来进一步强化中国职业教育系统的相关建议。
摩根大通基金会全球劳动力就业项目主管Chauncy Lennon进行职业教育案例研究和分享美国及其他国家的典范做法
亚洲协会香港中心主席陈启宗指出：“过去数十年，亚洲经济快速增长，城市化步伐不断加快，在多个亚洲国家缔造了经济奇迹。然而，进入二十一世纪，地区经济面临前所未有的压力及挑战，当中包括了全球竞争力、技术变革、教育基础设施及发展、青年失业及不断扩大的贫富差距等问题。亚洲协会相信促进和推动各关键议题上的持续对话至为重要，以确保战后经济繁荣的奇迹能得以延续，惠及后人。”
亚洲协会香港中心主席陈启宗进行开场致辞
今天研讨会上主要讨论范畴包括：
· 通过职业教育改革增加就业机会
职业教育每年为各行业提供近一千万技术人才，推动了中国高新技术和战略新兴产业的发展。近年来，国家已经把职业教育发展重心转向内涵发展和提高质量。2014年，国家主席习近平在全国职业教育工作会议上做出指示，提出要“努力建设中国特色职业教育体系”，深化体制机制改革。在中国共产党第十九次全国代表大会报告上，他进一步提出要“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”。今年，教育部重申将增加职业学校和企业的合作，以确保学生所受的训练能满足行业需求。
· 填补劳动力紧缩的缺口
过去，劳动力是中国经济增长的主要驱动力。但是，目前中国面临着劳动年龄人口减少的问题。劳动年龄人口自2011年达到9.25亿的峰值以来一直在持续下降。预计在2050年将减少至七亿，降幅将超过20%。在研讨会上，专家们共同探讨了如何在新的经济环境中实现增长、如何加速生产力增长以保持的发展势头，并讨论了创新是否解决劳动力紧缩的关键因素。
· 实现产业转型，推动经济可持续发展
中国经济正经历由持续增长向可持续发展的转型，“中国制造2025”战略和国家科技创新计划旨在提高国家的创新能力。参会者表示，尽管有更多受过高等教育的大学生和职校毕业生进入就业市场，大学毕业生人数更在2017年创出新高，达到八百万人，但他们无法满足当今工作岗位的要求，尤其是在一些新兴产业。因此，让教育符合市场需求至关重要，只有这样，新一代的劳动力才能具备必要的技能，满足当前各工作岗位的需求。
在闭幕式上主旨对话中，陈启宗与金沙江创业投资基金董事总经理丁健及摩根大通中国投资银行部副主席朴学谦共同讨论了中国未来经济发展模式、如何应对劳动力人口老龄化趋势、如何培育当代人口适应新职场，以及如何利用职业教育和创新增长推动中国人才培养，解决劳动力减少的问题。
研讨会主要发言嘉宾(按演讲次序)：
· 陈启宗，亚洲协会荣誉主席兼亚洲协会香港中心主席
· 欧冠昇 (Nicolás Aguzin)，摩根大通亚太区主席兼首席执行官
· 卢迈，中国发展研究基金会副理事长兼秘书长
· 张来明，国务院发展研究中心副主任、党组成员
· 鲁昕，中央新疆工作协调小组办公室副主任
· Chauncy Lennon, 摩根大通基金会董事总经理兼全球劳动力就业项目主管
· 白丽塔，德国工商会上海代表处职业教育总监
· 陈丽能，浙江经济职业技术学院院长
· 黄琰，好未来首席技术官
· 姚莉，百年职校创始人、理事长
· 方晋，中国发展研究基金会副秘书长
· 郝建彬，阿里研究院创业就业研究中心主任
· 彭平根，中智人力资源管理咨询公司总经理
· 王晓明，国务院发展研究中心产业经济研究部第一研究室主任
· 武通，SAP中国公共服务行业首席顾问
· 任波，财新网副总编辑
· 丁健，金沙江创业投资基金董事总经理
· 朴学谦，摩根大通中国投资银行部副主席
关于摩根大通
摩根大通集团(纽约证券交易所：JPM)是一家全球领先的金融服务公司，目前总资产达2.6万亿美元，业务遍及全球。公司在投资银行、消费者和小型企业金融服务、商业银行服务、金融交易处理、资产管理等领域享有领先地位。作为道琼斯工业平均指数的成份股，摩根大通集团通过旗下摩根大通和大通品牌为美国数百万计的私人客户以及全球众多知名企业、机构及政府客户提供服务。关于摩根大通的更多信息，请访问：www.jpmorganchase.com。
关于亚洲协会香港中心
亚洲协会香港中心为一所本地资助且独立的非政府组织，于1990年由一群香港社会领袖所创立。中心附属于纽约的亚洲协会，该协会由约翰·洛克菲勒三世於于1956 年创立，致力推动及加强亚洲和美国在环球领域上的相互了解和协作。
亚洲协会香港中心一直致力提供持平的教育平台，以促进各界对相关于香港及亚洲地区在世界舞台中角色的议题有更深入和透彻的了解。在艺术及文化丶教育丶商业及政策等范畴上，寻求为各界提供真知灼见丶创新构想和促进协作, 从而解决当前的挑战，共创未来。中心会址位于金钟，前身为旧域多利军营军火库，以私人合约方式从政府批租土地，经过用心的保育丶修复丶改建，古迹于2012年正式化身成集文化丶艺术及知识荟萃的交流中心，为公众提供多元的文化及教育项目。关于更多有关中心的信息，请浏览www.asiasociety.org/hong-kong。
关于中国发展研究基金会
中国发展研究基金会是国务院发展研究中心发起成立的全国性公募基金会，宗旨为“支持政策研究、促进科学决策、服务中国发展”。自1997年成立以来，基金会已成为集交流、培训、研究和社会试验于一体的高端智库型基金会。基金会承办年度“中国发展高层论坛”，组织“提升企业国际竞争力”等培训班，撰写“中国发展报告”，开展“贫困地区儿童早期发展”社会试验，都取得丰硕成果，成为连接民间与政府、国内与国外的一个重要桥梁。
