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2014-09-01 来源 :公益时报 作者 :
银则咨询Innocsr联合公益时报合作开设了企业社会卓越奖的评选，该公益项目奖项评选方法主要基于银则咨询自行开发的CSR评估体系。该体系同样被作为中国最有影响力的CSR排行榜之一的《财富》(中文版)企业社会责任排行榜所采用。同时，我们还参照了部分国际知名公益项目的评估评价服务/工具。该方法将同时评估项目的商业价值和社会/环境价值，以及项目的投入与产出。在商业价值方面，该模型将评估项目与公司的核心业务相关程度，或该项目是否直接或间接的对公司的财务利润产了积极的影响。在社会/环境价值方面，则侧重评估项目实施社区或环境所获得福利。通过这种方法，我们想强调的是，“明星”项目都兼具了很高的社会/环境价值和商业价值。这是一个进一步研究、学习、借鉴和推广优秀的公益理念和创新方法的过程。在奖项评选的过程中，可以使得企业与大众意识到，企业社会责任的重要所在并且帮助企业更好的做好社会企业责任方向的工作。
在评选中，企业的社会责任项目将被从以下两个方面去考量，首先便是商业价值，企业在进行社会责任项目的时候，不能以企业社会责任为第一而忽视企业本身的盈利目的，应当将企业社会责任活动与自身的核心业务相结合，从而最大限度地发挥企业自身的作用。除此之外，公司的一些内部资源，例如人力资源，也应该被利用来帮助执行该项目。为了对企业文化和员工的满意度产生积极的影响，项目的选择还应体现企业的愿景与使命。另外，在利用内部资源的同时，外部资源也可以帮助一个社区项目提升商业价值，例如增加媒体曝光度，提升企业品牌形象，并最终销售增长额。由于社区项目与销售额之间的关系是间接的并且会受到其他变量的影响，它也可以看作是一个未来需要被评估的标准。在另一方面，企业社会责任卓越奖的评选标准将从社会/环境价值出发去评选，这个标准下我们有四个子标准：首先，第一点是项目的持续性，来考虑该企业社会责任项目的长久效果;接下来一点我们将考虑项目的社会实效，即该企业社会责任项目在解决所针对的社会/环境问题以及项目本身的运作效果是否良好也是重要的评定标准;第三点，则是会从公司对于该企业社会责任项目的投入度进行评估，以考量企业对该项目的重视程度;最后，我们要评估的便是项目的创新性与独创性，这一点对于社会企业责任项目至关重要，在有些情况下，项目的成功与否很可能就取决于该项目本身的创新是否足够，模仿其他企业或者公益组织的项目不仅成效普通，并且显示出企业对于项目本身的重视有限。
本届奖项设置：
企业社会责任单项大奖：我们选举“榜样”，我们推荐“榜样”我们的榜样不在乎是否有成熟的品牌公益项目，捐赠金额多少，我们在乎的是企业投身于企业社会责任的热情与态度，以及通过善举所带来的社会效应。公益项目卓越奖：从传统公益项目输血到主动造血，从单一的资金投入到众筹模式的开展，一个个实践的创新，在公益项目上不断的得以实践和体现，公益项目应该是在多主体参与、多层次立体传播，紧跟互联网思维，不断的进行可用资源整合下的项目才是公益好项目。
公益人物奖：他们是公益践行的先峰，是公益项目的有力推动者。是他们的坚持让公益走的更远，是他们的坚持让公益沟通了你我。他们是最可敬的人。
