截至目前，在河北省实际运营的2844个女性社会组织中累计建立了2325个妇联组织，实现100%全覆盖。其中，单独建立妇联组织1936个，行业统建妇联组织30个，区域联建妇联组织8个，村社兜底的妇联组织为351个。

　　 这是河北省妇联推进“三新”领域妇联组织建设一份亮眼的成绩单。这背后，离不开河北省各级妇联立足实际、创新探索以及锚定目标后的聚力攻坚。河北省妇联党组书记、主席刘文萍介绍，在推动“三新”领域妇联组织全覆盖过程中，省妇联充分发挥桥梁纽带作用，打造了“1+N”妇建工作模式。“1”是成立女性“三新”组织联盟，吸纳党政机关、社会组织的精干力量选优配强队伍，聚力推进工作；“N”是以联盟为抓手，通过建组织、送服务、促发展，推动“三新”领域建妇联变“点和线”为“网和面”。

　　“背靠妇联，力量满满”

　　 “今年2月26日，是河北省女性‘三新’组织联盟成立一周年，一年来，我们背靠妇联支持，力量满满，干事创业的劲头很足。”联盟主任赵鱼企拥有多重身份，她不仅是农业领域企业的负责人，还是全国妇联执委。她介绍，在企业发展过程中，各级妇联给予了很多展示机会和优质资源，让企业从田间地头走向了世界。女性“三新”组织联盟成立后，便第一时间成立了联盟妇联，从女性从业人员较为集中的行业、领域进行突破，推动组织覆盖和工作覆盖。

　　 河北省三八红旗手协会就是联盟中的一份子，会员由获得荣誉称号的女性组成，分散于全省各地，日常联系服务会员难度较大。秘书长周志国介绍，为此，协会内部单独建立了妇联组织，“建了组织，我们跟妇联系统‘娘家人’联系更密切了，凝聚妇女姐妹的能力也更强了！”

　　 建立微信群分组加强管理、被邀请参与各级妇联重要会议活动、协会主要负责人兼任省妇联执委……在省妇联及女性“三新”组织联盟的支持下，协会真真切切感受到了“娘家人”的温暖。2024年，河北省三八红旗手协会实施的“童心圆守护计划”项目获得全国妇联社会联络与交流合作中心2024年度“巾帼牵手计划”资金支持和专业指导，联动省内6家女性社会组织共同开展爱心妈妈结对关爱留守困境儿童服务。“通过实施项目，协会妇联的工作从过去以人‘联’人，变成了以项目‘联’人，增强了姐妹间的互动，更有利于今后服务的开展。”周志国表示。据介绍，在项目实施过程中，衡水市妇联高度重视，专门委派一名副主席跟进项目，指导当地社会组织联动省级社会组织共同做好项目实施，并组织专题培训为社会组织和爱心志愿者赋能。“我们欣喜地看到，通过项目带动，社会组织建妇联的积极性更高了，像衡水市沁心社会工作服务中心、景县旗袍协会等一批社会组织纷纷建立了妇联组织，她们围绕妇联主责主业开展工作，为更多妇女儿童和家庭送去暖心服务。”衡水市妇联党组书记、主席张琳表示。

　　 “河北福嫂”，京津叫好。今年春节前，为满足春节期间北京家政用工需求，河北省妇联陆续输送了1200余名“河北福嫂”。

　　 从衡水冀州农村走出来的家政员舒云娣就是其中之一，春节期间，她在北京照顾生活不能自理的贺阿姨，每一项服务都细致入微，赢得家属“零差评”赞誉。从业七年多来，她一边学习一边实践，经常在客户“切换”的间隙，参加由河北省家政行业协会妇联组织的素质提升培训，努力增长技能、强化本领。

　　 2022年以来，河北省连续四年将“河北福嫂·燕赵家政”工作列入全省20项民生工程，带动更多妇女实现稳定就业。

　　 “过去，‘福嫂’群体存在‘散、小、弱、差’的特点，企业和个人从事该领域工作都缺乏归属感。”河北省家政行业协会妇联主席马金台介绍，作为省女性“三新”组织联盟成员单位，协会成立了妇联后，服务覆盖了包括网约家政等在内的3000多家家政企业里的女性，为家政行业的女性提供了更好的服务。

　　 举办旅游从业者服务技能竞赛、设立“巾帼爱‘新’驿站”、推出“巾帼贷”助力女企业家干事创业……在联盟号召下，河北省旅游协会、省物业管理行业协会、省女医师协会等纷纷建立了妇联组织，通过开展一系列可感可及的服务，进一步提升“三新”领域女性获得感、幸福感、安全感。

　　立足实际激活“1+N”模式

　　 因地制宜和积极创新是河北省推进女性社会组织建妇联的重要底色。在“1+N”模式推动下，各地结合社会组织实际情况，以多种形式强力推进女性社会组织妇联建设全覆盖工作。

　　 “我们联合市委组织部印发了《关于加强商务楼宇妇联组织建设工作的通知》，充分利用党建平台，以结对互助、资源共享、项目支持等形式，推进有党组织的商务楼宇同步建立妇联组织。”石家庄市妇联党组成员、副主席张立勤介绍，目前形成了1个楼宇妇联、N个楼宇妇委会和线上、线下妇女活动阵地的“1+N”商务楼宇妇联组织建设新模式。

　　 在石家庄市长安区中恒大厦，企业、律所、商家、民办幼儿园等单位入驻，从业女性众多。石家庄市妇联主动加入商务楼宇党建工作专班，安排、部署、调度商务楼宇妇联组织建设进度。石家庄市妇联还因“楼”制宜，给予楼宇妇联经费支持，优化楼宇妇联设置，在每家入驻单位都建立妇委会，并将女性社会组织负责人、业务骨干、热心志愿者择优推荐到楼宇妇联组织，实现“妇女工作妇女群众做”。

　　 亲子公益讲座、读书分享会、女性情绪调节与健康关爱……商务楼宇妇联组织不仅建了起来，更加动起来、活起来，将“娘家人”的温暖传递给每一位女性。

　　 在邯郸，“1+N”模式同样焕发新活力。

　　 “截至2024年底，邯郸市实际运营的女性社会组织同样实现了妇联组织建设的全覆盖。”邯郸市妇联党组成员、副主席张英用四个“突破口”来总结该市的经验：以非公党建为突破口、以女性社会组织为突破口、以重视妇女工作的行业为突破口、以热爱公益的社区社会组织为突破口。

　　 在邯郸市妇联打造的“1+N”模式中，“1”为市妇联的团体会员，团体会员的多个会员单位均为“N”。邯郸市妇联推动市女企业家协会、手工业协会等市妇联团体会员建立妇联组织，协会再推动成员单位建立妇联组织。2024年，邯郸市妇女手工业协会和市翻译工作者协会妇联联合开展了“传承非遗”主题的文化出海等活动，把邯郸的面塑等非遗项目推向海外，吸引了国际友人前来观摩学习。“女性社会组织为文化交流搭建了新的‘桥梁’，做出了积极贡献。”张英说。

　　灵活多样建组织基层治理添活力

　　“武安市妇联创新激活‘1+N’模式，通过单独建、行业统建、区域联建、村社兜底建等方式，实现了市女性社会组织建妇联工作的全覆盖。”武安市妇联党组书记、主席张舒雅介绍。武安市妇联采用了“1+3+N”联动发展模式，即1个市直机关妇联，带动主管“三新”领域建妇联组织，扩展“N种形式”，形成联动链接。

　　 在全国文明村、河北省重点美丽乡村——武安市磁山镇磁山二街村，活跃着一支巾帼志愿服务队，她们定期举办各类文艺展示、家庭家教家风宣传活动，提供情感咨询、组织相亲活动，举办女主播培训，助力电商发展……她们用热心和行动构筑起守望相助的平安和谐家园。

　　 “我们通过村社兜底建的形式，将志愿服务队的主要负责人吸纳为村妇联执委，并在志愿服务队下设10个妇女小组，从而更好服务妇女群众。”村妇联主席霍艳敏介绍，在村妇联组织带动下，广大妇女已成为乡村治理、文化建设、民生服务的重要力量。

　　 “直播推荐产品时主打一个真诚，实实在在，不过度包装。”在村文化艺术中心的一间教室里，“巾帼好主播”培训会正在进行。女主播在台上介绍了手机、灯光等直播设备的使用技巧以及推荐产品时的注意事项等，台下坐满了渴望学习直播技能的妇女，时不时传来提问互动的声音。

　　 据霍艳敏介绍，为响应“一村一品一主播”号召，村妇联联合巾帼志愿服务队妇女小组，组织100多名妇女参与农副产品主播培训，充分发挥她们了解本地特色农产品的自身优势，鼓励她们通过直播带货拓宽销售渠道，增加收入，为乡村振兴注入新活力。

　　 “妇女群众在哪里，妇联组织就要建到哪里，工作和服务就要跟进到哪里。建立妇联组织的同时，更要注重发挥服务妇女儿童和家庭的作用。”提及2025年规划，刘文萍表示，下一步，河北省妇联将坚持发挥桥梁纽带作用，大胆探索创新，进一步巩固女性社会组织中妇联组织建设成果，实现有形有效覆盖，为加快建设经济强省美丽河北贡献巾帼力量。 （据光明网）