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心和公益基金会(2022)年度工作报告摘要
中国加速拥抱ESG

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新闻内容
2024年01月09日 星期二上一期下一期
中国加速拥抱ESG

    在新发展理念、高质量发展、“双碳”目标等政策推动下,国内许多企业都在加速拥抱ESG理念。着眼当下,国内ESG的发展还面临哪些难关,未来又将何去何从?日前,财新智库和中国ESG 30人论坛联合发布《中国ESG发展白皮书》(以下简称《白皮书》),为这些问题提供了答案。

    面临评级、投资两难

    《白皮书》提到,目前国内ESG的发展正面临着评级、投资两难。

    据《白皮书》统计,全球ESG评级机构数量多达600余家,不同国家、不同机构对ESG的评级尚未形成统一标准,多元化趋势较为显著。国内ESG评价体系起步较晚,目前仍处于多元化发展的探索阶段,尚未形成统一标准,评价对象基本局限于国内上市公司。

    谈及国内ESG评级差异大的主要原因,财新数据科技有限公司总经理、特许注册金融分析师傅杰认为,一方面,各评级公司的评级体系设计、指标计算规则不同,评级结果自然有差异;另一方面,不同评级公司获得数据的渠道、质量不同,处理数据的方法不同,也会导致评级结果不同。此外,傅杰还提出,目前中国企业整体ESG评级较低,国内ESG信息披露不足和发展时间较短是其重要成因。

    而在政策推动、监管助力、理念普及等多重因素作用下,国内机构正争先踏足ESG投资领域,力图在可持续发展浪潮中抓住转型机遇。截至2023年7月底,国内共有近140家机构签署了负责任投资原则。

    傅杰谈道,ESG投资领域也面临着些许挑战。一是有关方对投资理念认识不足。大部分上市公司会侧重披露ESG相关的管理政策,较少披露执行方法和具体举措,反映执行效果的数据更为有限。二是数据披露范围有限、规范程度不高。具体表现为少数公司自愿披露ESG信息或各企业已披露的ESG信息侧重点不一致。三是数据时间长度有限,量化回测面临困难。四是评分机构不同,评价标准各异,评价结果差异悬殊。五是“漂绿”行为变得隐蔽而难以甄别,使投资者难以辨别和选择ESG标的。

    待建立跨部委协调机制

    “2023年中国ESG政策和市场平稳有序发展。预计未来几年,以绿色信贷为关键指征的中国ESG市场将保持明显增长。这一点和境外市场或将形成明显反差。”《白皮书》如是说。

    商道融绿董事长郭沛源表示,与以往相比,2023年,国内ESG市场的显著变化是,各方对转型金融的重视程度明显增加。“展望2024年,有3个发展趋势值得关注。”郭沛源提示说。

    首先,有关信息披露方面的政策进展值得期待。2024年,预计财政部等各部委对国际可持续发展准则理事会(ISSB)准则的态度将逐步明朗,市场参与方的先行实践也会为决策者提供更多的信息参考。其次,随着更多部委介入ESG领域,建立跨部委协调机制的紧迫性日益凸显,特别是在如何在推进国内ESG标准与国际接轨的同时保持中国特色、如何把握好推进碳减排和信息披露的程度和节奏等方面,若能通过跨部委协调机制做好总体把握,效果和效率将会更佳。

    郭沛源进一步指出,绿色金融改革创新试验区和气候投融资试点的工作进展、相关成果是否值得全国推广、下一步试验区是继续扩大试点范围还是升级现有试点……这些问题也值得关注。

    “三实”ESG创造机遇

    “真实、务实和踏实的ESG实践,即‘三实’ESG,能够为企业带来新的增长机遇、发展空间、价值收益,提高韧性强度和竞争能力,还能为社会和生态环境创造良好效益。”全球报告倡议组织GRI董事、ESG暨可持续商业战略独立实践者吕建中说。

    吕建中补充道,ESG实践正呈现如火如荼的态势,但不同行业、性质和规模的企业对于ESG的理解参差不齐,ESG实践也因此出现思维和行为上的偏差。比如,不少企业对ESG的理解停留在笼统、模糊的层面上,认为ESG是西方阻碍中国发展的贸易壁垒,或ESG只对上市公司有约束性要求;又或认为虽然ESG是好事情,但仅适用于大型企业等。这些都是企业需要纠正的错误和偏差。

    对于企业如何将ESG融入发展战略和运营中,吕建中建议,要在厘清上述误区的基础上,将ESG的理念融于新型的可持续商业思维,并整合到新型的企业可持续商业战略中,进而贯彻落实到企业经营活动的流程中的各个环节,进行全生命周期、全价值链、全方位生态的重新设计。

    吕建中表示,实践方法可概括为“一二三四五”。

    “一”是一个宗旨。宗旨的建立要在企业自身特征基础上,规范企业的发展,使其与社会发展规律、自然生态资源和谐统一。“二”是二把抓手。在ESG的入口端、ESG报告的核心部分中,实质性议题识别与利益相关方分析两项基本工作需要落地和呈现,进而帮助企业有效地投入和配置资源,实现企业价值与社会效益双赢。“三”是三实而立。“三实”是企业家在推行ESG过程中应有的指导态度和工作方式,也应当成为ESG领导力建设的重点。“四”是四要素—六维度完整战略。基于核心价值、主打领域、关键技能、综合资源4个要素,企业可通过6个步骤来设计符合自身特点的可持续商业战略,包括搜寻社会痛点、转化为市场机遇、分析行业短板、检验应用场景、开发商业模式、新型价值衡量。“五”是五环节融入运营。从可持续商业战略设计框架到可持续商业战略实施,再到形成可持续商业的价值成果,共有入口环节、过程环节、价值环节、披露环节、调整环节5个工作环节,这将构成一个系统的,具有整体性、动态性的闭环,为前瞻性战略管理提供重要的实时参量。

    (据《中国化工报》)