■ 本报记者 皮磊

    我毕业于北京城市学院，艺术设计专业。这个专业发展前景还是比较广阔的，但经过四年的学习，我觉得自己在专业方面还有所不足，也想尝试不同领域不同工作。毕业前我咨询了学校老师意见，认真分析自己的优缺点，大家都觉得我比较适合社会工作相关领域，所以一毕业我就来到了这家机构。”

    “00后”张昊天今年5月入职北京市夕阳再晨社会工作服务中心（以下简称“夕阳再晨”）。虽然选择了一个与自己专业背景相差很多的领域，但经过近两个月的磨合，他觉得自己非常喜欢现在的工作，也能发挥自己的优势和价值。而另一方面，对于像夕阳再晨这样的社会组织来说，不断吸收新鲜血液尤其是高校优秀毕业生，也是实现可持续发展的动力来源。

    不过，与其他领域相比，社会组织既有自身的优势，也有一定的特殊性。那么，对于已经加入这一领域或仍面临就业困惑的高校毕业生来说，他们如何看待社会组织的工作？这份工作能够带给他们哪些不一样的人生经历和体验？社会组织又将如何留住这些年轻的人才？记者就此进行了采访。

    政策支持

    不断提振行业信心

    继2022年我国高校毕业生数量首次突破1000万后，2023年全国高校毕业生人数超过1100万。如何更好地解决就业问题，成为各部门各机构重点工作。

    民政部日前发布的数据显示，2022年，全国登记的89.2万家社会组织共有专职人员1100万人，平均每个组织专职人员约为12人。同时，社会组织在开展课题研究、公益项目、志愿服务等活动中吸纳了大量灵活就业人员。

    今年1月至6月，全国社会组织共面向高校毕业生发布招聘岗位约16.5万个，实际招聘高校毕业生7.3万余人；设立就业见习岗位约10万个，实际招收就业见习高校毕业生5.7万余人。可以说，社会组织越来越成为解决就业创业问题的一支重要力量。

    事实上，近年来在各级政府及政策激励下，以社会团体、基金会和社会服务机构为代表的社会组织深度参与社会治理，以独特的优势在社会经济发展进程中发挥着越来越重要的作用。

    2021年，民政部印发《“十四五”社会组织发展规划》，其中提到，“推动社会组织服务大局。引导和支持各级各类社会组织发挥自身优势，量力而行、尽力而为，助力解决经济社会发展现实问题和人民群众急难愁盼问题。”

    2022年，民政部联合教育部、人力资源社会保障部印发《关于推动社会组织进一步助力高校毕业生等群体就业工作的通知》，积极引导社会组织挖掘就业需求，优化就业服务，加强就业帮扶。2023年，民政部持续关注这一议题，通过开展“陪伴成长？社会组织助力高校毕业生就业行动”、召开社会组织助力就业工作视频会议、印发《民政部办公厅关于做好2023年社会组织助力高校毕业生就业工作的通知》等多种措施，推动社会组织助力高校毕业生就业工作。

    有求职者表示，与企事业单位或其他行业相比，可能社会组织在薪资待遇及发展空间等方面竞争力不够，“吸引力不足”。但随着政策不断完善，社会组织内部治理、培训晋升机制不断健全，社会组织长期以来给人的刻板印象也在改变。大学生将社会组织列入自己的职业发展规划，已不再是新鲜事。

    “近年来国家政策不断完善，大家对社会组织的认识也更加深刻。”夕阳再晨主任、北京邮电大学信息与通信工程副教授张佳鑫表示，“在就业方面，经济因素确实是需要考虑的，另外我们还要考虑社会价值，即如何在工作中更好地锻炼自己，实现自己的人生价值。在我看来，社会组织有自己的独特优势和价值，比如可以深入基层、服务基层，有着更广阔的发展空间和路径。”

    一份有温度有力量的工作

    目前，张昊天主要负责新媒体宣传相关工作，平时也需要进社区与社区工作人员及居民进行沟通。虽然对这个领域还不太熟悉，但他觉得加入夕阳再晨这样一家社会组织，也比较符合自己的预期。“我觉得通过自己的努力去营造一个更好的社会，为自己心目中的理想社会贡献一份力量，就是组织和个人的价值所在。”

    与张昊天同期加入夕阳再晨的李文玉，本科和硕士研究生阶段所学专业都是社会工作。从东北师范大学硕士毕业后，她选择来到心仪的城市北京，“想在这个领域深入发展”。而从一开始的不太了解，到后来想要在社会工作领域继续深造，李文玉觉得，这是一个非常有温度且非常有力量的领域，自己也非常看好其发展前景。

    “一方面，目前社会组织发展前景十分广阔，涵盖领域也十分广泛，涉及的业务也非常多元；另一方面，社会组织包容性很强，也吸纳了很多优秀人才，非常锻炼个人能力。我们也看到，近年来我国社会组织数量在不断增加，质量也在不断提升，可以说这是一个朝阳行业。”李文玉表示，如果可能的话，自己也会建议正在择业的同学或其他优秀人才加入这个领域。

    记者了解到，今年5月夕阳再晨迎来成立12周年。成立至今，夕阳再晨已为100所学校提供服务情况实时督导、有效制定服务培训及服务建议等高效操作。目前，夕阳再晨已培养8740余名志愿服务人才，开展12350余场志愿服务活动，贡献志愿服务时长超410万小时。同时，夕阳再晨还在内部设立“夕阳再晨研究中心”，未来将开展社会治理、志愿服务、养老助老、文化科技相关研究。

    今年，夕阳再晨分别与北京科技大学文法学院及社会学系、中国矿业大学（北京）文法学院、中华女子学院社会工作学院、北京联合大学城乡基层社会治理研究院等院校签订共建协议，将围绕教学育人基地、科研共建平台、双创实践基地、实习就业基地、师资队伍建设、学科平台建设及科技成果转化等方面开展合作。

    “在对社会组织认知方面，是有一个明显的变化过程的。之前，大家对这个领域的了解是不够的，但最近几年我们发现，很多院校及师生对社会组织的认知不断加深，学生们选择这个领域就业的意愿也逐渐提高。一方面我觉得是因为大家对这个领域有一定的认可和情怀，另一方面大家对自己的职业规划也有了更深入的思考。”张佳鑫谈道。

    为青年人才

    创造更多发展空间

    《民政部办公厅关于做好2023年社会组织助力高校毕业生就业工作的通知》提到，“各地要加大引导动员力度，广泛动员各级各类社会组织拓展服务空间、挖掘就业需求，通过面向高校毕业生开放就业岗位、设置见习岗位和提供灵活就业岗位等，扩大社会组织稳岗就业能力。”

    夕阳再晨在这方面的探索不是个案。

    在浙江杭州，杭州创业发展促进会于2019年发起“猎鹰计划”，每年邀请数百位知名企业家和企业高管作为导师帮带学生，同时给予学生职业发展指导和规划，并提供高管助理等实习岗位。自项目启动以来，每年都会吸引来自200多所高校上千名学生报名，最终会有近500名学生通过该项目进入导师企业，开展为期一年左右的实习。

    在广东广州，广东省岭南教育慈善基金会（以下简称“岭南基金会”）近两年都会招聘高校应届毕业生和实习生，约占机构人员的五分之一，学生学科背景涵盖社会工作、心理学、中文、设计类等。

    蔡梓琪是广东岭南职业技术学院2020级公益慈善事业管理专业学生。虽然是科班出身且此前参加过不少志愿服务活动，但直到加入岭南基金会实习，才真正了解社会组织的运作模式。“社会组织的工作非常有意义，因为加入社会组织能够真正地助人，能够认识社会的其他面。我觉得在社会组织实习是一个难得的经历，丰富了我的见闻和体验。这个领域也会随着被越来越多的人知道而快速发展。”

    据岭南基金会副秘书长黄义介绍，岭南基金会一直以来都很重视青年公益并投入很多资源，支持初高中学生社会公益实践，在高校开展公益创新创业大赛。2022年下半年，岭南基金会支持开展首届“芳满人间 益暖岭南”公益项目创新大赛，面向广东岭南职业技术学院11个二级学院、书院的16000余名学生开展。“大赛有效推动了在校师生积极参与公益慈善活动，践行社会责任。”

    不过，有从业者指出，虽然政策层面支持力度不断加大，但对广大社会组织而言，想要留住这些青年人才，还须不断提升机构自身吸引力，如在培训机制、成长及晋升空间等方面做足工作。

    “不论是从机构发展层面还是从员工个人成长角度来说，我们都非常鼓励大家提升学历，跟北京的院校也尝试开展了硕士定向培养合作。机构还鼓励大家报考社工证，对于考取社工证的同事有明确的奖励机制。除了定期培训，我们还有较为完善的职级和职位划分，为大家提供发展空间上的保证。”张佳鑫介绍说。

    “结合专业需求，我们对新员工的培养会有不同侧重。譬如针对专项的新员工，我们会有计划地推动他们学习项目管理、协作技巧以及教育创新相关知识。对于筹资品宣的同事，则会支持他们学习品牌宣传、筹资、联合劝募等方面的知识和技能。”黄义表示，“机构要想留住人才，就要营造干事创业的氛围，重视人才培养工作，同时给予他们充分的学习成长机会，为他们创造发展事业的空间和可能。”