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时立荣:关于社会企业创新的几个问题

2015-08-25 来源 :公益时报  作者 : 时立荣

北京科技大学社会学系主任,教授

时立荣/文

当前,社会企业是一个热门的社会创新话题,它牵动着公益创投、公益创业和政府购买服务等许多有实质内容的运作行为。在总理全民创业、万众创新的号召下,社会企业被看作是社会创新发展的新形式。谈及社会企业,人们往往用社会问题优先性的视角去判断其价值合理性,这无可厚非。

但是,在现实中,一些人对社会企业还抱着只要社会性而不要商业性的传统慈善观念,这是不恰当的。如果在社会企业的市场运行环节和过程中,只强调社会性而不重视其商业运作的能力,势必造成空喊口号的现象。依此思维惯性进行判断和运营,很可能葬送社会企业,也否定了社会企业的企业属性。商业管理和运作能力是社会企业实现其社会性目的的现实基础,然而,涉及商业性的生产和市场运营过程常常被质疑或绑架,成为许多社会企业家的苦恼。

事实上,运作良好的社会企业在市场中是具有竞争力的,这些企业在有盈利能力之上还能借此去解决社会问题。因此,科学理性的价值取向是:对社会企业效益的评估以结果为导向,对社会企业效率的评估以过程为导向。而以效率达成效益正是社会企业的创新性所在,同时也需要科学合理的监管。

目前,我们国家还没有任何正式的法律、法规、规章等政策性文件对社会企业(社会企业类的组织)进行明确的定义和阐述。社会企业最初出现在学术探讨中,现在不仅是学界、政府有关部门、政策研究部门的话题,而且,更重要的是,许多组织正在进行着社会企业的实践,他们自觉地称自己为“社会企业”,可见,社会企业在实践中已经形成了自我认同和社会认同。上述情况说明,我国的社会企业发展需要与时俱进的相关政策、法规支持。政府和立法部门应当调整原有政策,出台新的法规。除此之外,社会企业本身的生存与发展还需要理论研究的支持,包括研究社会企业的运行规律、研究社会企业的管理原则等等。