匠心出发 筑梦职业教育 施耐德电气“碧播职业教育计划”举办首届校长年会
2018-08-09 来源 :公益时报 作者 : 苏漪
6月14日，施耐德电气“碧播职业教育计划”首届校长年会在施耐德电气客户体验中心召开。会上，来自“碧播职业教育计划”的50余所合作学校校长、教育部相关领导以及法国教育专家和施耐德电气一起共同探讨了碧播职业教育计划自启动以来，在开展实训基地建设、课程开发、师资培训、设备捐赠等工作中取得的阶段性成果。
施耐德电气"碧播职业教育计划"首届校长年会成功举办
“碧播职业教育计划”是施耐德电气在全球开展的一项创新型公益项目，旨在探索企业与职业教育良性互动、协同发展的人才培养模式，帮助有需要的年青人有机会成为工业自动化、高端制造和能源管理领域等行业的专业人才，以更好体现其社会价值，同时为中国现代职业教育体系建设做出贡献。通过该计划，施耐德电气与开设机电技术、电气及自动化相关专业的职业技术学校或技工学校展开合作，通过提供先进的实验实训设备、配套课程及教学资源，帮助学校提升专业水平。另外，还会有来自施耐德电气的行业知名专家，对专任教师进行培训，提高其专业能力及对行业的了解。
“我们希望学生通过碧播职业教育计划学习或者使用到科技领先的设备。碧播职业教育计划是一个可持续的高质量项目，有一套回访体系，用以了解学校对资助设备的使用情况，并帮助学校解决设备使用过程中遇到问题，回访的内容也包括设备维护。我们希望从‘相识’发展到‘相知’，与学校互相加强了解，这样才能够在未来发挥出更大的作用。” 施耐德电气中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人王洁表示。
目前，碧播职业教育计划已经与50余所中等职业学校开展合作，为200余名教师提供了2000多个小时的义务培训，受益学生超过30000人。此外，碧播职业教育计划还与中国教育发展基金会（CEDF）开展战略合作，共同推动碧播计划实施；与中国研究发展基金会（CDRF）合作开展“‘赢未来’中等职业学校综合实力提升计划”，支持中等职业学校校长培训、国际技师进课堂等实验项目，建设实训基地。
“与短期快速铺开追求数量相比，施耐德电气更加重视项目的长期可持续效果，避免因师资、人员不够而导致质量不能得到保证的情况发生。前期由于实践摸索可能进程较慢，后期发展会相对较快，但将来的发展是否会规模更大需要根据第一阶段结果而定。”王洁介绍。“从‘授人以鱼’，到‘授人以渔’，再到搭建渔场，施耐德电气希望为更多学子夯实专业技能，用技能提升自身竞争力，扩展实习与工作机会，实现社会价值。”
