本次《公益行业人才与薪酬态度大调查》结果显示，公益行业求者已将机构文化理念
和职业规划作为重要于薪酬与福利的考察点

究竟以什么样的标准来规定公益领域从业者的薪金最为科学？ 零点研究咨询集团董事长兼总裁袁岳的观点被大多数人认同：这是个自然变化学习的过程，不好统一标准，大家开始讨论这个问题，重视这个问题，向社会沟通这个问题，是解决的第一步。据公开数据显示， 截至2012年6月20日， 全国共有非公募基金会1463家， 占全国基金会总数的54%。主要分布在江苏、北京、广东、浙江、福建、上海等经济较发达地区，这6 个地区的非公募基金会数量占全国总量的63%。[详细]

想长久地打一份工

我刚发了6440块钱，税后，是八月份的工资。还有500元的超市购物券和一张DQ 月饼卡。购物券是十一的福利，逢年过节都有，有时是500元，有时是300 元。我在一家非著名的民营企业的非公募基金会工作， 不是企业非著名，是基金会非著名，不像华民、泛海那么有钱...[详细]

为了养儿子，我“委屈求全”

我今年35 岁，儿子6 岁。月薪1 万，花在儿子身上就有四千。衣、食、玩、保姆 ……样样都要钱。儿子明年上小学，学校已经联系得差不多， 我和老婆都不是北京户口，各种手续齐全还得交12 万的择校费。现在小学的择校费不叫择校费，牛的学校自己成立基金会，让你捐到基金会里，滑稽不滑稽。...[详细]

如果说基金会中的工作人员还可以单纯将其所做的事情视为一份普通的工作，那对于草根公益组织的工作者而言，薪酬并不具备吸引力，福利有些甚至无从谈起，但工作更需要踏实卖力，所以，对机构理念的认同、对自己理想的坚持则可以说是必需品。[详细]