近年来，内蒙古锡林郭勒盟坚持党建引领与依法管理并重、规范引导与激发活力并举，着力推动社会组织健康有序发展，社会组织服务社会、参与治理的能力和水平有效提升，为全盟经济社会高质量发展注入了新动能。

　　 全盟现有社会组织653家（盟本级232家、旗县级421家），其中慈善组织5家。社会组织党委直接管理建制性党支部6个，指导临时党支部104个，服务管理党员共计550名，其中组织关系已转入社会组织的党员53名。已建成社会组织孵化基地6处，初步形成覆盖盟旗两级、功能互补的培育支持体系。

　　 一、强化党建引领，筑牢发展根基。

　　 坚持将党的领导贯穿社会组织建设全过程，推动社会组织将铸牢中华民族共同体意识纳入章程，确保社会组织始终沿着正确方向健康发展。持续在社会组织领域推进党的建设“六同步”“双向进入、交叉任职”，夯实党建引领社会组织发展的根基。

　　 成立社会组织委员会，持续推进“两个覆盖”攻坚，盟本级232家社会组织中，已建立党组织117个，覆盖社会组织175家，覆盖率达75.4%。

　　 深化“感党恩、听党话、跟党走”群众教育活动，抓好社会组织理论学习，常态化开展警示教育，统一订阅党刊及专业学习书籍，实现学习教育全覆盖。

　　 制定全盟社会组织领域风险防范化解预案，在盟本级行业协会商会中开展涉企收费自查自纠，有效防范化解意识形态风险。

　　 深化“六个好”党支部创建，镶黄旗图拉嘎爱心公益社团党支部被评为全区、全盟两级“六个好”党支部；盟社会组织服务中心党支部、天一家政职业培训学校党支部等三个支部被评为全盟“六个好”党支部。三家社会组织获评“全区先进社会组织”，10个项目入选全区优秀慈善或社工项目，社会组织成为基层治理的重要力量。

　　 二、加大培育扶持，激发内生动力。

　　 强化培育扶持力度，形成齐抓共管格局，推进社会组织由“数量增长”转向“质量提升”。

　　 优化登记服务，实现登记事项“一网通办”和信息实时共享，推广电子证照，“零跑动”和全程网办事项占比超过80%。

　　 完善制度建设，出台社会组织党委制度和《行为准则》《窗口服务规范》等制度，不断提升服务效能。

　　 建强社会组织孵化基地，统筹推进党建指导、孵化培育和能力培训，引导入驻组织承接多项政府购买服务项目，提升社会组织自我造血与可持续发展能力。

　　 注重发挥社会组织“领头羊”的作用，严把组织负责人政治关、专业关、信用关、廉政关，每年开展社会组织负责人、党务工作者培训，提升整体服务质效。

　　 三、深化依法治理，创新综合监管。

　　 盯紧社会组织规范化运行，通过整治突出问题专项行动、“双随机、一公开”、年检年报、等级评估等多项措施，推动社会组织建设法治化、制度化。

　　 出台《锡林郭勒盟社会组织活动管理办法》，进一步规范社会组织活动管理。在行业协会脱钩工作的基础上，积极推进行业协会商会改革，完成盟本级119家中112家的行业管理部门确认（占比94%），做到脱钩不脱管。

　　 扎实开展整治突出问题专项整治行动，配合开展行业商会协会换届乱象整治工作，制度体系建设进一步完备、运行机制全面规范，公信力和社会信任度显著提升。近年，依法依规引导43家活跃度低或运作不规范的社会组织办理了注销登记手续。每年通过“双随机、一公开”方式按10%比例抽查社会组织，督促社会组织依法按时参检，针对不合格或不参检的社会组织负责人进行约谈整改。

　　 四、引导作用发挥，服务发展大局。

　　 充分发挥社会组织专业化、多元化的优势，引导社会组织参与社会治理、乡村振兴、防灾减灾、民生服务等多个领域，推动经济社会发展。近年来，全盟社会组织面向高校毕业生发布招聘岗位35个，为毕业大学生提供就业和见习岗位160余个，帮助110名毕业生实现就业。

　　 推进行业协会围绕“中国马都”文化产业集聚区建设，积极参与“蒙萌马”品牌建设、蒙古马超级联赛。累计投入1200万元，实施40余个项目，培育形成18个知名品牌，引导锡林郭勒传统乳制品协会推动“锡林郭勒奶酪”地理标志证明商标成功注册，制定团体标准13个，累计培训农牧民1.2万人次，帮助各旗县市（区）乳制品企业融资1.8亿元。

　　 聚焦困难群众急难愁盼，探索“救助+慈善”帮扶模式试点，全盟社会组织围绕困难群体开展关爱帮扶服务、抗灾救灾活动累计5000余次，惠及群众20万人次。

　　 （转自内蒙古锡林郭勒盟民政局官网）