近年来，贵州省黔南布依族苗族自治州惠水县聚焦新兴领域党建工作薄弱环节，坚持问题导向、靶向发力，从基础摸排、组织建设、典型培育、暖心服务、协同治理五个方面精准施策，集中式攻坚破解发展难题，不断激活新兴领域党建内生动能。

　　抓实基础摸排，摸清底数明方向

　　 开展新兴领域组织“拉网式”摸排，全面摸清全县30000余家新兴领域组织基础情况，分类建立台账。重点厘清332家“三有”企业、114家社会组织管理信息，实现“底数清、情况明、分类准、管理实”。

　　 聚焦社会组织规范发展，出台《惠水县加强党建引领行业自律、开展行业协会商会换届乱象整治实施方案》，启动社会组织登记、换届、运行等治理工作，着力破解社会组织管理不规范、换届无序等问题。

　　 实现社会组织党建入章与年检全覆盖，全年完成7家社会组织有序换届、9家名称规范、10家按规注销，推动社会组织健康有序发展，为党建工作开展奠定坚实基础。

　　夯实组织根基，筑牢战斗堡垒

　　 推行“135”攻坚战法，以建强一个组织体系为核心，形成“摸排线+组建线+巩固线”三线合围格局，推动党员档案同步清理、党员关系同步理顺、党的组织同步规范、党建责任同步压实、党建典型培育同步形成，实现党组织建设提质增效。

　　 全年规范党组织21个、撤销党组织2个，新建党组织21个，不断扩大党的组织和工作覆盖面。坚持党建带群建、群建促党建，新建群团组织137个，选派党建指导员226名，实现“党建引领、群团组织协同发力”的工作格局。强化队伍建设，多形式开展党组织书记、党务工作者、党建指导员和党员培训，全年培训1150人，不断提升队伍政治素养和业务能力。

　　强化典型培育，发挥示范引领

　　 投入6万余元提质海清、美团等企业党建阵地，为党建与发展深度融合筑牢基础。聚焦品牌创建，打造“海晏河清·红润童心”“天虹线·芯向党”等10个特色党建品牌，培育“公益助残”“弘剑救援”等8家有影响力的社会组织，以点带面推动新兴领域党建工作整体提升。

　　 加强人才培养，推荐马晓莎、汤国鸿等18名优秀党务工作者外出学习深造，培育陈道砺、罗春民等州、县特聘教师，打造高素质党建工作队伍。

　　 主动承办全州新兴领域党务工作者和党建指导员能力提升示范培训班、全州社会工作部长会议暨新兴领域党建现场推进会，展示惠水经验、彰显惠水成效。

　　做实暖心服务，凝聚群众力量

　　 通过发布一个招募令、设计一个logo、发放一张联“新”卡、培育一批友好商户“四大抓手”，系统推进“惠民水·暖新城”友好场景建设。

　　 创新打造集素养提升、创业扶持、生活服务、心理关爱、社会融入于一体的“五新”友好场景，精准对接新就业群体需求，切实解决新就业群体急难愁盼问题，在优质服务中增强新就业群体对党组织的归属感和认同感。

　　推动协同治理，提升治理效能

　　 出台《惠水县“两企三新”群体参与基层社会治理工作方案》，选聘43名新兴领域基层治理信息员，带动600余名骑手、司机等新就业群体成为基层治理的“移动探头”。

　　 建立突发信息直报机制，实行24小时专人响应，实行“随手拍、随时报、即时办”，对核实有效的信息给予50-200元现金奖补和积分激励。全年核实处置基层治理信息102起，为上报人员发放激励性补贴1300余元，持续激发新就业群体参与基层治理的主动性和积极性，推动形成“党建引领、群众参与、共建共享”的基层治理新格局。

　　 （转自中共惠水县委组织部）