内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗委社会工作部自成立以来加快构建系统完备、科学规范、协同高效的志愿服务制度和工作体系，以建立“社工人才+志愿服务”联动融合机制破题，整合资源，将社会工作专业理念与方法融入志愿服务实践，进一步提升志愿服务精准化、规范化、专业化、品牌化，凝聚起助力基层治理发展合力。

　　 平台与资源联动，共享共建服务阵地

　　 依托以新时代文明实践中心为基本阵地的城乡社区综合服务设施，结合民政部门“五社六站”服务项目，以群众需求为导向，通过深化共驻共建，推动资源共享，优势互补，健全服务群众的志愿服务矩阵，引导志愿者参与民族团结、基层治理、扶危济困、应急救援等领域的社会工作服务，实现“社工人才+志愿服务”的融合发展。目前，伊金霍洛旗已在全旗7个乡镇以“站点+共建”形式将共建资源下沉到社区、小区，2024年共开展志愿服务2200余场次，实现服务群众零距离。

　　 理念与方法融合，不断提升服务效能

　　 志愿服务追求的是“助人为乐”，社会工作秉持的是“助人自助”，志愿者的优势是有热情、爱心和行动，社会工作者的优势是有理论、方法和技巧。伊金霍洛旗在“纳”里志愿红、“歇凉凉 晒阳阳”及天骄银龄讲堂等多个志愿服务项目中引入社会工作的项目设计与管理理念与技巧，精准发现服务对象、科学分析服务需求、综合设计服务方案，有效开展服务供给。同时，在志愿服务体系建设中，充分发挥社会工作的动员技巧、有效发挥党组织和各类社会组织的优势、拓宽社会动员的渠道、提升志愿服务动员能力，实现社会工作+志愿服务“1+1>2”的效能融合，有效推动志愿服务的提档升级与社会工作理念价值的宣传推广。

　　 模式与品牌共创，凝聚共同发展合力

　　 伊金霍洛旗委社会工作部积极创建“社工人才+志愿服务”品牌，不断壮大队伍力量，引导和支持志愿者参加全国社会工作者职业资格考试并加入社区社会组织。组织社工人才和志愿者参加继续教育培训，提升其专业程度，吸纳更多专业人才，健全“社工人才+志愿服务”人才队伍体系建设。让社工人才和志愿者在基层社区这个重要的供需对接平台、人力资源平台、服务联动平台上有机结合，让社工人才的专业技术补齐志愿服务组织不足或不规范的短板，让志愿服务为专业社会工作注入更多活力和资源，有效推动“社会工作专业人才+志愿服务”融入基层治理大局。

　　 在今后的工作中，伊金霍洛旗委社会工作部将继续推动社会服务的创新发展，以“社工人才+志愿服务”品牌为抓手，探索新的服务模式和方法，用更优质的志愿服务提升群众的获得感、幸福感、满足感，谱写伊金霍洛基层治理新篇章。

　　（据央广网）