日前，广西壮族自治区党委社会工作部等六部门联合印发《广西社会工作专业人才培养支持专项实施方案》，从拓宽培养渠道、健全评价机制、壮大重点领域队伍、完善激励保障机制四方面加强培养，明确到2025年实现社会工作专业人才总量达到5万人，持有社会工作者职业资格证书人数达到2.5万人。

　　 拓宽培养渠道方面，发挥院校人才培养主渠道作用，鼓励区内院校开设不同层次的社会工作专业教育，培养更多具有社会工作专业背景的大专学历以上毕业生；开展社会工作专业技能培训，重点加大面向老年人、儿童、残疾人、困难群体等人群的社会工作专业人才教育培训力度；实施重点人才培养支持计划，注重本土人才培养，将村两委成员、年轻党员、乡村振兴协理员等纳入培养范围。健全评价机制方面，完

　　 善社会

　　 工作专业人才评价政策，动员和引导村（社区）干部、青年志愿者、退役军人、学校辅导员等报考全国社会工作者职业资格考试，参加社会工作专项职业能力考核；建立健全分层分类职级体系，取得国家社会工作者初级、中级、高级职业资格证书可作为聘用相应级别专业技术职务的依据；加强社会工作专业人才评价标准建设，分类形成由品德、知识、能力、业绩等要素构成的社会工作岗位职责规范。

　　 壮大重点领域队伍方面，拓宽社会工作专业人才服务领域，聚焦信访、教育、医疗、老龄和养老服务、儿童福利等重点领域，探索开展一批社会工作服务项目；合理布局多领域社会工作岗位开发，在相关党政机关、人民团体、事业单位和公益性社会组织中研究设置社会工作岗位；推进社会工作服务标准化规范化建设，在服务项目绩效评估、社会工作督导、福利服务机构社会工作流程、乡镇（街道）社会工作服务站建设等方面加快制定地方标准。

　　 完善激励保障机制方面，提升社会工作专业人才职业地位，注重把优秀社会工作专业人才吸纳进党员干部队伍，选拔进基层领导班子；健全社会工作薪酬待遇体系，社会工作专业人才受聘到事业单位，执行所聘岗位绩效工资制度；推进人才交流合作和引进，主动对接社会工作专业人才发展先进地区搭建结对帮扶机制，选派资深社会工作者和专业督导赴区内农村地区、少数民族聚集地区、边疆地区开展工作。

　　（据《广西日报》）