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新闻内容
2024年06月18日 星期二上一期下一期
四川遂宁:梯次推进社工人才队伍建设

近日,四川省遂宁市委社会工作部举办社工专业人才恳谈会,邀请全市“川中明珠计划”遂州社工之星、社会工作专业人才代表进行座谈交流,围绕社会工作发展和专业人才队伍建设积极建言献策。

   会议指出,近年来遂宁市社工人才围绕中心、服务大局,扎根一线、服务基层,在开展关爱“一老一小”、加强社区治理、参与乡村振兴等方面做了大量工作,有效助力四级社会工作服务体系创新构建。截至目前,全市共有专业社会工作人才5310人,其中取得全国社会工作者职业水平证书1638人,2人通过高级社会工作师考试,1人进入四川省高层次社工专业人才培养工程,7人入选“川中明珠计划”遂州社工之星项目。2024年,全市报名参加全国社会工作者职业水平考试人数达4771人,创历史新高。

   会议要求,全市社会工作人才队伍建设要坚持党建引领基层治理总思路,筑牢街道社区治理基本盘,做实行业协会商会改革、“两企三新”党建、人民信访三个领域,建好社区工作者、志愿者、社工专业人才三支队伍,走出一条具有遂宁特色的专业社工人才队伍建设之路。要持续实施“社工人才倍增计划”,以社工人才队伍项目化建设为抓手,推动全市社会工作“人才、机构、站点、项目、领域”五个倍增。要推动社工人才梯次培养使用,以“川中明珠计划”为引领,梯次加强星级社工、持证社工、社区工作者和志愿者队伍建设,着力实现社工人才“数量充足、服务专业”目标。

   会议提出,要发挥好“川中明珠”社工之星的领军作用,创新设立社工大师工作室,推动重点领域“微改革”“微课题”“微讲堂”研究,形成一批具有遂宁特色的微案例、小专题的课题开发,用“土办法”解决“土问题”。聚焦分领域、小切口发展社工人才队伍,加大学校、医务、慈善、党建、信访等行业领域人才储备,争做所在领域的专家、具体工作的行家和社会工作的带头人。

   会议强调,市委社会工作部作为全市社会工作的牵头部门,要把社工队伍建设好,持续推动社会专业人才队伍的扩面、选优、提质;要把社会工作呈现好,站在讲政治的高度,精心提炼社会工作的典型案例、经验做法,开展社会工作项目发布、典型选树、经验推广,探索全链条的社工人才队伍激励办法;要把社工人才服务好,对优秀社工人才要从工作上全方位关心、生活上关爱,切实为社工人才解决实际困难。 (据遂宁新闻网)