日前，民盟江苏省委向江苏省政协十三届二次会议提交团体提案，建议将社会工作者纳入专技职称管理，完善晋升体系和薪酬保障，提升社会工作者职业认可度。

    社会工作者是社会发展和社会治理中不可或缺的力量，长期以来在民生服务、灾害救助、疫情防控、社会治理等领域发挥重要作用。民盟江苏省委调研发现，当前江苏社会工作人才发展存在若干问题，比如社会工作者职业认同感较低等。

    民盟江苏省委建议，参照律师等职业建立社会工作者从业注册制度，提升专业化水平；将社会工作者纳入专技职称管理，职称评聘制度与社会组织评估等级、薪酬体系挂钩，鼓励中高级职称的社会工作者进入学历教育和继续教育师资库，将取得职称的社会工作人才纳入地方人才发展规划，享受相应的人才待遇。

    民盟江苏省委还建议，以社会工作者为对象，出台权威、普惠的人才保障制度和薪酬指导意见，作为社会工作服务购买方、社会工作服务机构制定薪酬制度的指导性文件，明确薪酬标准不得低于上年度当地全社会单位就业人员年平均工资。提升社会工作高层次人才的社会地位，各级党委、政府应以“社会工作者”为职业主体在各项嘉奖中设立奖项。（据澎湃新闻）