“社会工作督导对于增进社会工作者专业能力、促进专业成长，保证社会工作服务的专业品质、保障服务对象的权益、推动社会工作行业发展起着重要作用。”12月6日，宁夏回族自治区民政厅慈善事业促进和社会工作处相关负责人说。

    自今年7月开始，宁夏启动由自治区人才项目及专项资金支持的全区第二批社会工作督导评估人才“小团队”培养项目，历时5个月，选拔的31名学员完成了理论学习、业务培训、实践教学、陪伴督导、案例研究等环节任务。该项目先后得到中山大学、兰州大学、宁夏大学、甘肃政法大学、兰州财经大学等优势师资，以及闽宁社工人才“牵手计划”大力支持和部分县区乡镇（街道）社工站协同配合。

    记者了解到，按照《自治区“十四五”期间人才发展规划》部署要求，宁夏自2022年6月以来，先后实施两批社会工作督导评估人才培养“小团队”计划，全区60名社会工作督导评估人才通过“陪伴式”共学、“师徒式”帮带、“赋能式”训练，完成集中培训、实践教学等学习培训内容，下沉到银川市及周边县（区）60个乡镇社工站开展督导见习。

    目前，这60名社会工作督导评估人才中，有18名学员经评审进入全区社会工作人才专家库；有5名学员参与宁夏5项地方标准起草、调研、论证等工作；3名学员通过全国高级社工师评审；1名学员通过全国高级社会工作职业水平考试；1名学员从社区党支部书记考录为乡镇公务员。根据自治区民政厅等四部门《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作高质量发展的实施意见》，预计2027年年底，全区将培养本土不少于100名社会工作督导人才，实现岗位开发和人才配置更加合理，形成合理的初、中、高级人才梯次结构和人才布局，社会工作人才参与社会治理的途径更加畅通。

    （据《宁夏日报》）