近日，四川省民政厅启动2023年高层次社会工作专业人才培养工程，进一步培养社会工作事业“排头兵”和社工人才队伍“领头羊”，夯实社工人才队伍雁阵格局。

    近年来，四川省民政厅把社工服务体系建设作为社会工作发展、社工人才队伍建设的龙头工程，按照“三年试点引领、两年扩面延伸”的思路，采取“五个一批”方式，建成社工站点14177个，提前实现县乡两级全覆盖；明确社工站重点开展“六项服务”，并在运营中突出“五化”特色，提升服务品质，有力推动社工人才成长。2023年，10.67万人参加社工职业资格考试，是2022年的2.27倍，考试通过人数达到2.39万人，形成井喷式增长态势。截至目前，全省持证社工人才已达到6.68万人。

    为进一步加强社会工作专业人才队伍建设，推动专业社会工作更好服务全省经济社会发展，2020年四川省民政厅联合省委组织部、教育厅、财政厅和人力资源社会保障厅，印发了《四川省专业社会工作领军人才培养工程（四川社会工作人才计划）实施意见》，决定从2020年起，分服务类、管理类、教育与研究类三类，有计划地选拔一批社会工作专业人才进行针对性培养，争取用10年左右时间，培养造就300名左右高层次社会工作专业人才，担负全省社会工作发展的领军任务，进而形成专业社会工作领军人才团队，推动全省社会工作专业人才队伍整体素质全面提升。

    “我们每年遴选30名左右的社工人才，分类进行选拔培养，实行考核淘汰机制，对量化考核获得‘优秀’等次的，按程序确定为高层次社工专业人才并颁发证书。”四川省民政厅有关负责人表示，通过强化理论武装、提升综合素质、服务社工体系、带动人才建设、助力慈善事业、坚守行业伦理等方面的学习和培养，四川省高层次社工专业人才将积极融入服务四川社工服务体系建设，参与实施“五社联动”、乡村振兴、社区治理、川渝合作等领域的社会工作服务，推动四川社会工作发展的政策支持创新、专业实践创新。

    （据四川在线）