近年来，大理州民政局党组坚持党建引领社会工作发展的思路，以“54321”工作方法为核心，围绕制度创新、社会工作人才队伍建设、服务发展平台搭建、指导专业服务开展等方面主动作为，以社会工作领域为切入点推动基本民生保障更加有力、基层社会治理更加有序、基本服务更加有效。

    聚焦制度优化

    保障社会工作规范管理

    大理州民政局高度重视社会工作，连续3年将社会工作纳入民政工作重点目标，列入民政事业“十四五”发展规划，出台了《大理州乡镇(街道)社会工作服务站建设实施方案》，对乡镇（街道）社工站建设各项工作做了细化要求，推动全州社会工作制度体系持续完善。

    按照“党建引领、部门联动”的工作思路，与州委组织部、州人力资源和社会保障局等19个部门联合制定出台《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励的实施意见》，进一步加大社会工作专业岗位开发，分类推进岗位开发设置和人才配备。下发《中共大理州委办公室 大理州人民政府办公室关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》，对发展社会工作、发挥社会工作作用提出了明确要求，推动全州社会工作专业人才队伍建设，提高社会工作的知晓率，积极创造有利于社会工作发展的空间和社会氛围。

    聚焦人才建设

    保障社会工作良性发展

    将加强社工人才培养列入全州人才工作战略规划，积极推动“社会工作进党校”，广泛普及社会工作理念，在全州开展的各类主题培训班次中积极协调融入社会工作课程，目前已开展4期“社会工作进党校”。

    积极开展社会工作各类培训，邀请社会工作领域知名专家学者现场进行授课，提升参训对象社会工作业务能力和水平。累计开展社会工作考前培训5期，1000余人次参训，今年6月启动的全国社会工作者职业资格考试，全州报考者约1900余人，创历史新高。截至目前，全州社会工作专业人才4330人，其中共有477人取得社会工作者职业资格证书。

    聚焦平台建设

    保障社会工作整体合力

    为进一步加强社工基层能力建设，2021年以来大理州民政局累计投入384万元资金，全州建成112个乡镇（街道）社工站实现乡镇（街道）社工站100%全覆盖，建成1个省级社工示范站、2个省级社工站示范点和12个党建引领“五社联动”试点。

    全州共有500多名社工主动融入到社会救助、养老服务、儿童关爱保护、社区治理工作，打通了为民服务“最后一米”。通过改进登记方式、落实优惠政策等措施，全州扶持成立27家社会工作服务机构，与乡镇（街道）社工站一道，初步形成了广布城乡的社会工作服务网络，形成州级抓统筹、县（市）级抓推进、乡镇（街道）级抓落实、村（社区）抓服务的四级联动工作格局。

    聚焦实践服务

    保障社会工作专业水平

    持续强化基层民政服务力量，提升基层民政服务能力，开展社工人才培训7期，160余人次参训。认真组织基层民政队伍人员参加全国社工职业水平考试，积极举办各类社工培训，着力培养本土社会工作专业人才。以乡镇（街道）社工站为平台，通过设计社工服务项目，引导社会工作者聚焦低保特困群体、困境留守儿童、特困老年人等民政服务对象，运用社工理念和专业方法，实施专业化、个性化的社工服务，提升特殊困难群体生活质量和个人幸福感，不断筑牢民生保障底线。

    持续推进党建引领“五社联动”工作，统筹社区、社工、志愿者等各方资源，通过专业方法助推乡村振兴，不断提升基层社会治理体系建设和治理能力现代化水平。截至目前，各级社工站（机构）共计服务人数26800余人次，入户走访2100多户，开展社区活动133场，小组活动65场，个案150个，专业服务时长7800多小时。

    （据大理州民政局）