近日，由向光未来、社会企业与影响力投资论坛主办的“ESG助推企业高质量发展暨2023向光奖启动发布会”在京举办。

    本次活动同时发布了由社会企业与影响力投资论坛、向光智库支持，卓韬咨询编制的《中国企业ESG发展报告（2023）》，报告系统梳理ESG（即环境、社会和治理）的理念变迁，将ESG概念置于中国独特的市场环境下进行阐释，并通过对优秀企业在ESG体系建设中的探索与经验进行剖析，展现了企业在社会价值创造方面的特色实践，并从中解读了社会价值创造所带来的商业价值上的共生。

    GRI全球报告倡议组织董事吕建中点评时表示，做好ESG的工作要从ESG的生态、重点和突破三个层面进行规划。生态层面，他分享了企业与不同利益相关者的关联性；在重点层面，他认为企业应该从信息披露入手，逐步建设ESG标准化、规范化、常态化、数字化、和可持续化的管理体系；在突破层面，把握住在大变革机遇中，在ESG实践中，努力实现科学技术创新和商业模式创新，成就可持续商业，成就基业长青。

    《可持续发展经济导刊》社长兼主编于志宏从泛ESG下的价值锚定角度分享了基于报告的洞察，他认为ESG正在关联万物，其理念深入人心。当前显而易见的是ESG正在进一步改变商业的基本逻辑，企业投资融资仅仅考虑财务收入是远远不够的，必须将环境、社会的收益纳入其中。

    “向光·社会创新思享会”活动环节中，不同领域、行业的嘉宾聚焦ESG话题，分享了各自在研究和实践中的成果与发现。

    北京师范大学社会发展与公共政策学院教授张强表示，近来国际可持续性标准委员会（ISSB）国际财务报告可持续披露准则IFRS S1和IFRS S2的正式推出和中国政府部门对ISSB工作的大力支持，意味着国际和国内的ESG工作会越来越主流化、规范化和标准化。

    中国发展研究基金会副秘书长、北京博智经济社会发展研究所所长俞建拖认为，ESG是一个经济治理的工具，在具体实践过程中，既要明确方向，也要有合理的节奏安排，为企业的高质量发展转型留下适应时间。具体而言，可以从以下方面进行推动，包括筑牢ESG应用的伦理根基、整合ESG相关的制度与政策、丰富完善标准体系并加强标准协同、创新ESG实践的场景和模式、加强对可持续发展的绩效评估评价。

    中国科学技术大学公共事务学院执行院长魏玖长表示，通过对中国上市公司2018年至2022年间发布的ESG报告或年报披露的ESG相关信息发现，A股上市公司披露ESG信息数目的公司已接近1500家，占整体上市公司总数的30%左右，而且越来越多的公司开始披露ESG信息。此外，魏玖长发现，环境责任践行与披露的确能够提高企业的财务绩效，它们之间的联系存在一个“倒U型区间”，环境不确定性较高的情况下这个区间更陡峭。

    香港中文大学（深圳）经管学院执行院长、校长讲席教授张博辉表示，一半以上的中国资管机构关注ESG并有实践，现阶段，ESG面临的主要挑战之一是人才的空缺。

    北京光华设计发展基金会理事长、世界绿色设计组织总干事邢雷认为，绿色设计的前瞻性、普适性、经济性、系统性、可持续性和协同性的特征改变了人们对设计的理解，一些企业也将绿色设计和绿色制造相结合，起到节能减排的效益。

    联想集团质量标准与环境事务总监刘微、中国宝武钢铁集团有限公司企业文化部企业文化处处长王丹云、正谷（北京）农业发展有限公司合伙人赵惠娟、Leverage莱巍爵供应链管理有限公司总经理瞿伟锋等企业代表分享了各自的实践与思考。

    活动还邀请了紫阳（北京）医院管理有限公司CEO吴国平、一亩田集团市场部负责人欧连维分享如何利用商业模式和技术创新解决社会问题的实践，长江商学院市场营销学教授朱睿分享了在长江商学院推动商业向善课程的故事和收获，抖音集团企业社会责任部乡村培训业务相关负责人分享了抖音专为“三农”领域创业者开办的“乡村商学堂”项目如何促进乡村产业发展。

    主办方启动了2023第六届向光奖申报，将“气候变化”设为年度特别关注议题。社会企业与影响力投资论坛总裁马翔宇表示，将以开放的、创新的心态和外界合作，共享知识资源和创意，来推动社会创新，为企业的ESG和社会价值的创造提供支持。

    （据人民政协网）