7月11日，SAP与中国青少年发展基金会（以下简称“中国青基会”）达成合作，共同开展为期三年的“SAP数字人才培育计划”，打造面向未来的数字化技能。该项目将利用以AI和云技术为引领的数字科技，整合SAP的生态资源，赋能全国100所大学，尤其是欠发达地区的高职院校教师和10万名学生，为中国的数字化未来注入新鲜活力。

    SAP CEO柯睿安（Christian Klein）表示，“SAP的愿景是让世界运转更卓越、让人们生活更美好，而其中关键的是为当今和未来的创新者和领导者提供数字技术赋能。我们非常高兴携手合作伙伴推出这一新的人才计划，支持中国的教师和学生把握重要发展机遇。”

    SAP全球执行副总裁、大中华区总裁黄陈宏博士介绍说，“顺应国家大力推动高等职业教育发展的号召，SAP希望利用创新技术，整合生态资源，帮助师生们打开全新视野，提升数字化技能。SAP将携手合作伙伴，通过云转型知识传授、企业最佳实践分享、就业平台对接等方式，帮助更多中国青年学子成为未来的数字化人才。

    中国青基会理事长郭美荐在启动仪式上说，“以AI和大数据为代表的现代数字技术已广泛应用到经济社会发展的方方面面，并且推动着人们的工作、生活学习和交往发生深刻变革。中国青基会致力于为青少年成长提供新助力，播种新希望。与SAP共同实施‘数字人才培育计划’，就是为了填补当前的数字化人才短缺，也是为了支持中国青年人才的培养。”

    据了解，该计划将充分发挥“鼎革奖“的优势资源，成立“鼎革云学院”，邀请获奖企业领导、评委专家、咨询伙伴等，为目标院校师生提供从技术到实践的全方位赋能以及SAP泛生态圈的实习就业机会。“鼎革奖”甄选出的企业将邀请教师们实地参观，与他们分享数字化转型需求和最佳实践，从而提升教学能力，开拓教师的数字化视野。

    据悉，SAP大学联盟现有合作院校讲师和SAP技术专家将共同为院校教师提供专业培训，帮助他们学习云教学技能和设计思维方法论。此外，SAP还推出了首个专为教学设计的ERP公有云教材，通过免费供学生使用的SAP教学平台上丰富的学习资源，助力老师和学生夯实专业知识，提升创新能力，拓展就业机会。

    SAP还将携手客户和合作伙伴共同搭建人才供需“职通车”，举办联合交流和招聘活动，为优秀学生提供实习和就业机会，让学生们能够学以致用，提升就业竞争力，打造持续稳定的数字人才供应链。（李庆）