8月9日，由广州市民政发展研究中心主办的“挖潜促就业联动促经济”(简称“双促行动”)2022年广州市社会组织搭建劳动力供需对接平台专题新闻发布会举行，据悉，25家全市性社会组织通过组织、引导会员单位发布就业岗位数量7533个，招聘工作人员数量5666个，其中面向高校毕业生的岗位数量4127个，招聘毕业生数量3005名。

    “双促行动”将分三步走

    据介绍，广州市社会组织管理局近日印发《关于引导社会组织助力稳经济促就业工作的通知》，大力引导社会组织在助力稳经济、促就业等方面积极发挥作用。

    目前，通过开展“走百家访千社”调研活动、召开“双统筹”工作座谈会、搭建合作平台和收集、推送就业岗位信息、主动向乡村振兴联系点推介等举措，广州市社会组织助力经济发展和高校毕业生就业工作成效初显。据统计25个已报送数据的全市性社会组织，发布就业岗位87个，招聘工作人员数量85名，其中面向高校毕业生的工作岗位数量23个，招聘毕业生数量12名。组织、引导会员单位发布就业岗位数量7533个，招聘工作人员数量5666个，其中面向高校毕业生的岗位数量4127个，招聘毕业生数量3005名。

    下一步，广州市社会组织管理局将积极鼓励各行业协会商会发挥自身联系企业广泛、贴近产业一线等优势，鼓励具有一定就业容量和技术含量的社会组织申报就业见习基地，有序组织大学生到社会组织开展就业对接、实习实践、志愿服务、社会公益等活动。指导广州市社会组织联合会发挥枢纽平台作用，启动“挖潜促就业联动促经济”2022年广州市社会组织搭建劳动力供需对接平台。

    据了解，“双促行动”具体分三步：8月，集中以线上形式为主，通过新闻发布会集中介绍行业稳就业的工作成效和用工需求，寻找合适的多元供需平台，广泛宣传民生服务队伍建设需求和具有广州产业特色的行业用工需求，扩大社会影响力；9月，紧抓职业技术学校和普通高校开学契机，联系一批对口院校和行业协会进行宣传，与校方、学生互动交流，让广大职业院校和高校学生了解社会组织行业特点和行业发展前景，提前进行招聘预热；10月，充分利用退役军人复退转业高峰期，加强与有关部门的对接协调，进行岗位宣传，配合做好特殊群体的就业工作。

    优化从业环境，助力提高民生服务队伍素质

    在发布会上，广州市社会福利与养老服务协会、广州市家庭服务联合会等6家社会组织的负责人依次介绍本机构在稳经济促就业方面主要工作与成效，发布下一阶段行业用工需求。

    广州市社会福利与养老服务协会会长王立军介绍，协会在今年持续开展行业稳岗培训，截至2022年7月底，培训覆盖养老护理员4245人、中级养老护理员80人、失智老年人家庭照护者106人；深挖会员潜力促进用工招聘，目前已经收集到越秀区、荔湾区、海珠区、白云区、黄埔区和花都区六个区15间养老机构岗位需求124个，招聘岗位主要为一线养老护理员，部分为医生、护士、保洁和行政人员，保证市民家庭和养老机构护理人员需求。

    在家政服务领域，广州市家庭服务联合会副秘书长肖琪介绍，2021年至今，该联合会已培训并帮助800名欠发达地区女性实现就业。该联合会还开发开展健康管理师、保育师、保健按摩师、育婴师、家政服务员(母婴护理员)、家政服务员(家务服务员)、养老护理员、西式面点师等8个工种的职业技能等级培训，累计已有487名学员通过培训和相关考试，积累了家政行业人员专业技能指导经验，提升了家政行业人员就业创业能力。为赋能乡村振兴，该联合会在近期首创“南粤家政”实训基地，并举办对口扶贫招聘活动，累计提供5000多个工作岗位，吸引数百名意向求职者，为家政行业不断输送高质量人才。

    作为广州市民办社会工作机构的行业平台组织，每年吸纳大量社会工作专业毕业生的行业代表，广州市社会工作协会秘书长段鹏飞介绍，协会积极发挥行业协会作为枢纽平台组织的功能，带领会员单位积极面向高校毕业生开辟就业岗位600多个，广泛吸纳高校毕业生从事社会工作服务；以落实省双百工程为契机，配合市民政局完成了广州双百工程社工岗位的开发和招聘工作，吸纳包括高校毕业生在内的人员就业达2700多个；动员各会员单位积极参与基层就业服务工作，配合各级政府部门，在170多个镇(街)开展就业推介会、洽谈会等活动430多场次，累计促进社会就业约1800人。下一步，该协会将分析梳理行业发展趋势，为高校和用人单位提供培训和有关指导，进一步联系对接高校、机构、政府等各有关单位的需求，将行业所需与高校培养方向和项目需求有机整合，不断推动社会工作专业化、本土化发展，擦亮广州社会工作服务品牌。（据《新快报》）