记者从黑龙江省民政厅了解到，黑龙江省扎实实施能力提升工程、量化管理工程、品牌塑造工程“三项工程”，为乡镇（街道）社工站建设注入专业发展新动能，推动乡镇（街道）社工站建设“蒲公英”计划提质增效。其中，实施“蒲公英”人才培训计划，组织社工考前培训14次，参训1.5万余人次，社工职业资格考试报名人数连续两年以40%速度递增；分层次开展研讨、论坛、沙龙67次，培训社工人员两万余人次。

    黑龙江省还成立了省级社会工作督导人才库，设立专项资金购买督导服务；购买第三方组织服务，对20%以上社工站运营情况进行绩效抽查，发现问题及时纠正，推动社工站建设良性发展。

    在实施量化管理工程中，黑龙江制定了《社工站建设基本考评标准》等系列工作规范；协调省技监部门，立项研制《黑龙江省社工站服务规范》；组织专家科学测算购买服务项目量化绩效指标，通过服务时长和档案记录，使社会服务评价从“无据可依”变为“有形可查”。

    在实施品牌塑造工程中，黑龙江实行全省社工站建设标识、装饰、服饰统一化；开展线上线下、传统媒体与新型媒体相结合的“矩阵式”宣传推介，选树优秀社工站、宣传典型案例，评选优秀社工，讲述社工故事等，传播社工服务专业理念和彰显职业价值，不断扩大黑龙江社工“蒲公英”品牌的社会影响力。

    （据《哈尔滨日报》）