“没想到离开学校这么多年了，今天又能再进学院进行深造，还要写‘毕业论文’，希望我的‘答辩’能通过。”近日，北京朝阳区奥运村街道“双奥·优才学院”正式开始招生，辖区机关干部、社工和社区社会组织领头人再次走进“象牙塔”进行深造。

    “双奥·优才学院”是奥运村街道竭力打造的高素质社会工作人才深造基地，学院教师资源雄厚，不仅引进了高校专业导师，同时也将辖区资深机关干部、资深社工以及社区领袖人物纳入其中。学员进入学院后，通过自学、集中学、重点学、实践学的培训方式，开展分级、分层、分类式培训，最终完成总结汇报，顺利结业。“双奥·优才学院”可长期为奥运村街道培育高素质社会工作人才。

    筹建导师资源库

    补齐学员短板

    “我们很多社会工作人员都不是相关专业毕业的，在某些方面还是存在一些短板的。学院的建立，就是为了补齐学员们的短板，将学员们的长处凸显出来。”奥运村街道办事处主任张继明介绍道。

    据了解，在建立“双奥·优才学院”之初，奥运村街道就明确了学院的教学目标，即补齐学员专业短板，提升学员自身社会工作的长处。为此，奥运村广邀各方面人才，从两个层面竭力打造导师资源库。

    首先是从专业的社会工作高校邀请专业老师担任导师，以基础理论、政策方针等为教学内容，系统性地针对学员开展培训，补齐学员的专业短板。

    同时邀请街道资深机关干部、资深社工以及居民领袖等担任导师，以具体实践为主，在“居民自治”“12345热线”“两件关键小事儿”“议事协商”“志愿者队伍培养”“疫情防控工作”等方面进行具体实践，一对一进行督导，在实践中增长学员能力。

    居民领袖同样是社区自治的一大助力，优秀的居民领袖对于队伍的管理、居民自治等都有着各自的理解。此次导师团也将辖区优秀的居民领袖纳入其中，讲授自身经验，帮助学员提升相关能力。

    学员毕业“论文”

    将落地实施

    为了检验学员们的教学成果，“双奥·优才学院”还将在学习过程中融入“毕业论文”环节，所有学员针对一个社区问题进行提案设计，经过导师的一对一指导，最终完成“毕业论文”，参加“答辩”。

    据了解，在学员培训过程中，“双奥·优才学院”采取打造地区人才队伍建设的精神“输送链”、学习“传动链”、培育“营养链”、积蓄“能量链”的方式，形成奥运村街道“四学四链条”的人才队伍建设长效模式。

    一方面，建立街道-社区两级自学体系，以“线上学”与“线下学”相结合的方式，围绕思想理论、政策法规、时事热点加强自学，打造精神“输送链”；同时，搭载“1+1+16”平台，开展集中分层学，以“讲授、互动、沉浸”形式，进一步提升地区专业能力，形成学习“传动链”；针对机关干部、社工、居民骨干不同人群特点和需求，进行分类重点学，让人才反哺人才，打造培育“营养链”；开展“微创投”提案大赛，从实践中学，形成积蓄“能量链”。

    “对于学员们优秀的‘毕业设计’，我们将在辖区内进行推广，在具体实施过程中不断进行完善，最终形成辖区有特色的社会工作经验，助力辖区基层治理水平的不断提升。让‘双奥·优才学院’不仅成为高素质社工人才的培训基地，同时也成为助推辖区基层治理的孵化器。”奥运村街道工委书记韩军说道。

    （据《中国日报》）