日前，江西省赣州市人民政府召开新闻发布会，就全市乡镇（街道）社工站建设情况作了介绍。截至目前，赣州市建有乡镇（街道）社工站178个，覆盖率达60%，实现时间过半和任务过半“双过半”要求。

    近年来，赣州市以社工人才队伍建设为重点，以乡镇（街道）社工站建设为抓手，社会工作呈现持续向好发展态势，在增强基层民政服务能力、促进乡村全面振兴、助力基层社会治理等方面发挥了积极作用。

    靶向式发力

    基层民政服务提质提效

    赣州市在乡镇（街道）社工站建设中突出政府购买服务，拓展服务领域，延伸服务内容，有效整合人才、资金等要素资源，推动基层民政服务更精准、有力度。赣州市将低保家庭、特困人员、农村“三留守”人员、困难老年人、残疾人等各类特殊困难群体列为社工站服务项目重点对象，积极开展社会融入、照料护理、康复训练、资源链接等针对性服务。截至目前，全市各乡镇（街道）社工站累计服务群众八万余人。

    此外，赣州市坚持以满足群众需求为出发点和落脚点，社工站整合新时代文明实践站（所）等资源，丰富服务内容，推行“群众点单、站（点）派单、社工接单、群众评单”工作法，打通为民服务“最后一米”，答好服务群众“必答题”。

    社工站建设助推未成年人保护工作站、养老服务中心、志愿服务站点建设，有机整合民政各类服务元素，实现服务阵地共建、服务资源共享，一体化推进社会救助、养老服务、儿童福利、社区治理、社会事务等领域社会工作。

    集成式培育

    社工队伍建设走深走实

    赣州市狠抓社工人才素质提升，以乡镇（街道）社工站主体“能力值”的不断增强，推动服务对象满意度的持续提升。

    社工站坚持优先聘用具有社会工作专业资质人员，落实岗前培训和继续教育制度，培养了一批既懂民政业务又懂社工方法的专职社工人才，队伍建设与站点建设实现同向而行、互促共进。

    赣州市充分依托社会工作协会、社会组织孵化基地，对广大社会工作从业人员开展社工培训；同时，结合实施“牵手计划”“三区计划”，协调先进地区优秀社工机构和人才进行帮扶，积极培育本土社工人才。截至目前，赣州市有社工专业人才11686名，其中持证社工836名。

    赣州市要求社工站承接主体以本土社工机构为主，积极打造一批优质社工机构和一支沉得下、留得住、用得上的社工人才队伍。截至目前，全市共有社工机构44家。

    嵌入式融合

    服务发展大局有为有位

    赣州市依托社工站平台，充分发挥社工专业优势，积极参与乡村振兴、社会治理和民生保障等工作，助力全市经济社会发展。

    赣州市积极引导教育、农业、科技类等社会组织发挥专业优势，面向广大基层干部、群众开展形式多样、内容丰富的技能培训和文化活动，提升乡村振兴发展内生动力。自乡镇（街道）社工站建设以来，全市累计组织开展助力乡村振兴活动1000余次，联动志愿者6000余人，链接社会资源96万元。

    此外，赣州市深化“五社联动”“邻里守望”等行动，进一步畅通和规范社会工作者参与社会治理途径，着力解决群众的操心事烦心事揪心事，实现服务型治理。

    赣州市充分利用社工站汇集信息、衔接供需服务的功能，积极引导驻站社工为辖区内待业人员开展职业规划、就业需求对接、就业资源联动等就业辅导服务，同时强化基层资源链接，推动低保对象、留守妇女等特殊困难群体实现“家门口”就业。目前，各社工站点共提供岗位305个，吸纳76名高校毕业生就业。

    （据《江南都市报》）