近日，太仓市民政局制定了江苏省首个县域基层社工站（室）建设地方标准，进一步提升社会工作规范服务水平，探索推进社会工作高质量发展。

    一是人员配置再升级。建优配强基层社工队伍，规定社服中心配备全职社工人数应不少于四名，社工站配备全职社工人数不少于乡镇（街道）所辖村（社区）总数的50%且最少不少于三人，确保社工室至少配备一名全职社工。

    二是服务标准再提升。制定基层社工站（室）工作量安排与服务工时对照表，按照直接服务和间接服务形式，分别开展外展、初评、社区服务以及参加培训、督导、继续教育项目评估、团队建设等活动，确保社工全年总服务时间达到1960小时。

    三是学习提升再深化。大力提升社工专业服务能力，规定社工每年应安排不少于90小时的继续教育，按照每五名社工配置一名专职督导，保障社工每月一次的教育性督导和每季度一次的支持性督导。

    （据太仓市民政局）