1月7日，黑龙江省民政厅召开2022年度全省乡镇（街道）社工站建设推进会议，贯彻落实党的十九届六中全会精神、全国民政工作会议、全省民政工作座谈会和民政部加强乡镇（街道）社工站建设2021年第四季度调度会会议的有关要求，全面总结2021年社工站建设情况，积极谋划2022年全省社会人才队伍建设和社工站推进工作。省民政厅党组成员、副厅长周宏出席会议并讲话。

    会议传达了民政部加强乡镇（街道）社工站建设2021年第四季度调度会精神。各市（地）民政局进行工作汇报，哈尔滨市平房区、兆麟街道，齐齐哈尔市梅里斯区，大庆市肇源县城北社工站，牡丹江市民安街道社工站代表分享了经验。

    会议指出，在2022年初始就召开乡镇（街道）社工站建设推进会议具有“开门红”的特殊意义。2021年黑龙江省坚持高起点谋划、高标准建设、高质量推动，有序启动实施了社工站建设“蒲公英”计划，年内已建成省市县三级试点社工站128个，超额完成年度100个试点社工站目标。

    全年召开社工站建设联席会、动员会、推进会、座谈会31次，对外发布信息541篇，线上线下培训人员1.5万余人次，建立省级社会组织名录和督导人才库，全省社工服务机构新增33个，社会工作行业协会年新增3个，全省社会工作专业人才总量达4.4万人。

    省市县（区）三级建站体系基本形成，分级培训、督导、评估体系初步建立。各市地、县区民政部门探索形成了“七个一点”多元筹集资金，“培、建、留、转、奖”社工人才培养，未成年人保护站与社工站“两站合一”同建双推，社区网格联动和嵌入式服务模式，引入大型基金“借鸡生蛋”等经验，起到了很好的示范引领作用。“蒲公英”已经成为龙江社工站建设的品牌，在省内外引起广泛关注，逐步融入全省经济社会建设大局，得到民政部主要领导的充分肯定。

    会议强调，2022年承上启下，社工站建设将进入实质性服务阶段，社工站建设总体思路是以习近平总书记关于民政民生工作的批示指示精神为指导，以加快社工人才队伍建设为核心，把握基层经办能力增强、民政服务质量提升两个方向，深入理解和把握进度和质量、搭台与唱戏、眼前和长远三个关系，在组织落实、能力提升、创新发展上寻求新突破。

    一是提高认识，理顺关系，进一步树立可持续的社会工作发展理念。按年底不低于本地街镇总数40%确定社工站建设目标任务，相比推进速度更强调发展质量，各地民政部门要按城乡区域差异，把握推进节奏，按基层服务的现实需求，定位社工站购买服务的项目，梳理服务清单和绩效考核指标，把社会工作站建设成民政基层服务的一线阵地，实现民政领域“老小残弱”等惠民政策“最后一米”的无缝对接。

    二是把握重点，持续发力，加快融入龙江全面振兴、全方位振兴发展新格局。要进一步加强组织领导，发挥好各级社会工作联席会议综合协调功能，积极动员各部门、各群团组织，社会工作院校、社工协会、学会和媒体等社会各方力量和资源优势，找准社会各界参与社工站建设的切入点和结合点，推动各方力量共同参与，合力共建。要全面提升社工站建设能力，完善制度设计，建立督导工作机制，强化绩效评估工作，继续实施“蒲公英”人才计划，发挥典型示范引领作用，在建站模式、民政系统内部资源整合、资金渠道多元化上进行探索实践，持续扩大慈善与社会工作的深度融合发展。在去年启动试点已取得经验的基础上，将以短视频等方式开展优秀社工站、优秀案例评选，对优秀项目和优秀社工予以表彰奖励。继续开展龙江社工系列宣教活动，扩大龙江“蒲公英”的品牌力量。

    会议以视频方式召开。全省各市（地）、县（市、区）民政局分管领导和社会工作职能处室负责人，各试点乡镇（街道）分管负责同志及工作人员，省民政厅社工站建设专班成员，各试点社工站承接机构负责人，省慈善社工服务中心、省社工协会、社工学会代表共1061人参加线上会议。

    （据黑龙江省民政厅）