随着信息时代的持续推进和时代环境的深刻变化，新时代的青年群体已呈现出一系列新特点，他们也更加注重和强调个人价值、新鲜感和体验感，同时思想特征和行为特征也显得较为多元化、复杂化和个性化。如何更好地联系青年、服务青年和引导青年，更是新时代青年工作和共青团改革所直接面临的问题。

    要解决这一问题，既需要相关党政部门的通力协作，也需要全方位的改革措施。从服务体系建设角度来看，就是要推动和实现共青团基层组织形态的多样化和丰富性，具体体现在两个实现路径上：其一，纵向上的自我革新，更新和改革当前共青团开展青年工作的方式方法，真正走进青年群体的内心；其二，横向的深入拓展，培育和凝聚青年社会组织力量，切实丰富共青团基层组织形态，延展青年工作的触角和力量，展现共青团组织工作的新样态。

    培育发展和积极引导青年社会组织是丰富共青团基层组织形态的重要路径，也是共青团改革的新发力点。青年社会组织是新时代共青团组织形态的新力量，其对于推动实现共青团基层组织形态多样化有重要价值，也是新时期共青团工作可以依托的重要社会力量。青年社会组织具有其明显的优势：一是相对较为松散的组织，青年社会组织作为依法登记注册的法人单位，其具有一定的组织规范性，且其内部党组织和团组织也得到一定发展，确保了正确的发展方向；二是它们具有明显的社会性和服务性，注重以需求导向为原则向其提供社会服务，增强了青年群体的参与感和获得感，它们在扶贫攻坚、环境保护和社区治理等方面发挥着积极作用；三是具有显著的公益性，这一属性对于培养青年群体的家国情怀和社会责任感都有突出的作用和价值，能够以此对青年群体的世界观、价值观和人生观加以正确引导；四是较好的专业性和灵活性，专业的事情要由专业的人来做，青年社会组织能够根据青年群体的不同需求提供相应的服务方案，充满着灵活性和创新性；五是青年社会组织的类型多样化也直接促使了共青团基层组织形态的多样化，这不仅有助于扩大青年工作和共青团工作的服务范围，而且增强了青年工作的组织性和组织化程度。

    总之，培育发展青年社会组织是青年工作和共青团改革发展的重要内容，也是推进实现共青团基层组织形态多样化的重要路径。青年社会组织亦能够发挥自身优势在新时代担当大任，为青年工作和共青团工作注入新的动力和活力。

    民政部培训中心双师型讲师 卢磊/文