康明斯作为全球最大的独立发动机制造商，水、电、气等资源是其生产运营过程当中不可或缺的生产资料，在其生产过程当中会时时面临水资源保护、废弃物合理排放、能源效率提升等环境问题。康明斯发展至今，已经在以上环境问题处理方面积累了宝贵的经验，在通过产品与设施降低对环境影响方面，康明斯员工经验丰富并且有专业优势。因此，康明斯在2009年公司成立90周年之际发起了环境挑战赛，旨在让康明斯员工运用知识、技能，以创新的方式为他们工作与生活所在的社区改善环境。

    多方准备助力环境挑战赛

    为了保证环境挑战赛在康明斯全球各个分支机构的顺利开展，康明斯总部每年都会邀请能源效率、环境战略与合规及企业社会责任等领域的内部专家，分别针对高层领导和员工进行相关培训。高层领导的培训包括环境挑战赛的流程和评判标准；员工的培训内容主要集中在能源效率、水资源保护及废弃物处理三个方面，通过培训让员工掌握开展环境挑战赛项目的知识和技能。

    环境挑战赛项目开展前期，康明斯员工借助公司的社区需求分析（CNA）工具，结合不同社区的具体环境问题设计调查问卷，带着问卷走入地方社区，聆听当地社区的需求。完成社区需求调查后进一步在员工中进行调研，了解员工感兴趣及较擅长的企业社会责任服务领域。经过比对社区和员工的调查结果，发现共同点，识别最适合员工参与的环境项目。同时每年末，康明斯中国各个分公司会向中国区总部提交下一年的地方企业社会责任工作计划，中国区总部从中选出可以参加环境挑战赛的项目来提前规划，搭建一个由业务领导作为项目发起人的项目团队，推动环境挑战赛项目顺利实施。

    在领导层的带领下，员工全程参与环境挑战赛项目的各个阶段，包括项目的策划、组织，以及与社区合作伙伴、受助方等机构的协调沟通，项目的执行、总结、汇报、宣传等方面。

    奖金激励支持环境挑战赛

    环境挑战赛项目完成后，项目发起人将项目提交至总部，由康明斯总部评审委员按照环境效益、项目可持续性、创新性、社区合作伙伴、员工参与度这五个衡量标准评选出获奖的项目团队。获奖的项目团队将从康明斯基金会获得约10,000美元的奖金用以支持获奖项目的后续工作。2014年度康明斯全球环境挑战赛中，康明斯全球各机构共有60个项目入围。在最终获奖的19个项目中，有9个项目来自中国区。这9个项目涵盖能源效率提升、水资源保护及环保教育三个方面。其中包括：

    东风康明斯绿色汉江项目:目前汉江的主要污染来源于沿岸畜牧养殖业排放的废水、污染物等不经处理直接排入沿岸河流导致。东风康明斯发动机公司的290名员工投入到该项目，通过走访当地多家养殖场，选择适合的合作伙伴，帮助该养殖场建立了一个年产1,825,000立方米沼气的沼气站，将排出的废水转化成沼气，供附近240户村民使用，并向当地居民提供沼气安全知识培训。该项目每年可节省15,000吨薪柴使用，减少20,000吨二氧化碳排放，降低235,000吨废水排放，保护了汉江的水质。

    康明斯滤清系统变废为宝金色秸秆项目:中国康明斯滤清系统员工提出秸秆变废为宝的解决方案，帮助降低农民燃烧秸秆造成的污染。该解决方案包括康明斯员工对当地居民进行技能培训，包括利用秸秆作为肥料培育蘑菇、和利用相关原料制作手工艺品。这些解决方案不仅减少焚烧11,000吨秸秆，总计降低21,000吨碳排放，还为当地农民创造新的收入来源和非常可观的收益。

    康明斯中国自然天使项目:康明斯中国区采购团队的社区服务团队于2014年发起的自然天使农民工子女环保教育项目，使跟随父母来到大城市的520名学生接受了流动儿童小学普遍缺乏的环保教育，除定期为孩子们讲授环保课程，还帮助为学校修建起花园和生态角，成功使校园绿化面积由原有的2%增长为10%。

    环境挑战赛项目产生了巨大的社会影响，为环境保护事业创造了极高的价值。仅2014年一年，全球范围内项目产生的环保效益相当于5500个奥运会游泳池大小的水被循环使用。在中国区范围内，项目效益总计：减排温室气体5,734吨，节水1,224吨，环境保护知识普及的人数达126,748人。

    在未来五年内，康明斯将鼓励更多的领导层、员工参与项目，更加注重员工专业技能的运用，将成功项目复制到更多社区，持续通过环境挑战赛等环保行动来践行企业社会责任，创造更深远的社区影响力。