2011年，通过丰台区公开招录社区工作者考试，聂春来到了丰台志愿者联合会。曾获得北京奥运会优秀志愿者的聂春，对志愿服务热心而执着。参加工作以来，顺利完成了2012年丰台社会组织公益行启动、丰台区应急志愿者队伍和应急志愿者注册统计、组织区内应急志愿者开展相关培训、2012年共青团丰台区关爱农民工子女志愿服务行动等多项工作。

    2012年5月，聂春全职抽调到北京园博会人力资源部志愿者组，参加园博志愿服务筹备工作，这正是她擅长的领域。

    北京园博会志愿者组成立初期，是由来自多家不同单位的10余名工作人员组成，工作毫无经验可言，进入角色的唯一途径就是勤学勤问。聂春始终处在紧迫感中，坚持从书本文件中学，从领导和同事身上学，使自己尽快得到充实和完善。她反复研读各级领导讲话精神及历届园博会、相关大型赛会资料，从中汲取营养。

    为了打破工作人员之间的陌生感，增进情感和彼此信任，增强团队凝聚力，聂春主动承担了团队建设及部门分享的工作。她利用业余时间，设计部门分享方案，组织同事们进行头脑风暴，指导同事们录音、拍摄照片，并参与制作了《让我们一起走过》短片。通过制作短片的过程，促进了志愿者组成员之间的相互配合与协作，使大家体会到合作的激情与快乐，为建立一支热情微笑、训练有素的前期志愿者队伍打下了良好的基础。

    北京园博会志愿者各项工作筹备以来，聂春主要负责的是志愿者招募工作，包括骨干志愿者、高校志愿者、社会志愿者、港澳台及海外志愿者的招募。聂春还主动承担了北京园博会志愿者需求征集工作。2013年1月-2月，她先后与园博会接待服务部、宣传活动部、安全保障部、市场开发部及国旅会展公司召开工作对接会，研讨各部门志愿者需求工作，细致地分析各部门提出的需求并进行科学测算。

    如今，聂春已经从一名2008北京奥运会志愿服务的参与者转型为2013志愿服务的管理者。在园博园里帮助那些需要关怀的人，聂春说，她是志愿者的志愿者，一名志愿者的力量很微弱，但千千万万名志愿者的力量却很强大，她要让“爱”传递！（王会贤）