【微语录】

    “每一个企业、每一个组织、每一个个人都应去做一个有爱的人、有正能量的人，每一个人、每一个机构都应运用自己自身的核心优势去发挥力量，推动更多人去从善如流，培育和凝聚正能量。”

    作为腾讯的主要创始人，回顾15年的创业路程，陈一丹体会最深的是，做企业的本质就是如何去做人。“管理和发展企业，在内部最重要的还是营造一种根深蒂固的正面文化，就是我们的企业文化。”他在演讲中曾这样讲道。所以在腾讯早期，作为腾讯文化的一部分，陈一丹便带着腾讯人开始了公益慈善之路。

    开创中国互联网企业公益先河

    从2002年开始，在陈一丹的直接决策和推动下，腾讯开始投身多项助学、扶贫等公益活动。2006年，在陈一丹的组织策划下，腾讯公司决定投入2000万元人民币发起腾讯公益慈善基金会，开创了中国互联网企业以设立基金会的形式，开展各项公益事业、回报社会的先河。基金会成立以后，陈一丹更是加大了自己的个人捐赠。在陈一丹的影响和推动下，腾讯公司及腾讯员工已经累计捐赠超过4.5亿元，用于开展以扶贫救灾、教育发展为核心的各项公益事业。

    此外，在陈一丹的带领下，腾讯建立了重大灾难的紧急救援机制，全方位地开展了关注灾情、网络寻亲、网络搜救、网络倡议、在线捐助等系列行动，在国内率先开创了重大灾难的线上、线下互动的“立体救援模式”。

    创新公益2.0理念

    在腾讯基金会的基础上，2008年，陈一丹创新性地提出公益2.0模式，实践“全平台公益”的理念，构建了“网筑新公益”项目矩阵，在网络公益、扶贫救灾、教育发展等领域开启了多项创新性项目，开创了“腾讯月捐”、“腾讯乐捐”、“腾讯筑德基金”、“腾讯筑梦新乡村”等创新性公益项目，所搭建的腾讯公益网已经成为中国影响力最大的互动网络公益平台，推动了亿万网友参与公益。2012年，陈一丹推动搭建的腾讯网络捐款平台，网友捐款总额突破1亿元。

    陈一丹说：“这1亿元的爱心善款的背后是让更多的人、更多的网友参与到公益中来奉献爱心，这1亿元也代表了一个趋势，在互联网的平台或者每一个企业建立的公共平台上，让公益成为数亿网友的习惯，随手就可以公益，人人都可以公益，网友就成为公益的主角，微公益的理念也能深入人心。”

    让公益成为企业文化

    在陈一丹的腾讯公益之路上，另一件重要的事情也发生在2012年。“基金会成立以后，内部公益文化已经成为腾讯文化的一部分，所以去年在腾讯内部设立了带薪公益假，所有员工都享有公益假期。”陈一丹解释说，“这个时候你可以去做公益，但是薪水照发，这是一种文化。”另一方面，基金会成立后，腾讯内部也建立了志愿者队伍，目前有数千名员工志愿者利用公益假期来开展志愿工作。

    公益新征程

    2009年，陈一丹个人出巨资投资了中南财经政法武汉学院，开启了国内非营利性纯粹公益大学的先河，而后又设立“陈一丹公益慈善基金会”。2012年陈一丹捐资1000万原始基金在深圳市发起成立“深圳市陈一丹公益慈善基金会”。2013年3月20日，陈一丹宣布卸任腾讯首席行政官。陈一丹表示，此举是自己在完成创业使命后，放开腾讯管理职务，完成“交棒”的同时，也开启了新的人生阶段，可以更加专注地在自己一直热心的教育、文化等公益慈善领域投入更多的精力。

    （高文兴）

    【慈善档案】

    作为腾讯主要创始人、腾讯公益慈善基金会发起人，陈一丹带领腾讯以十余年为一日的热忱投身公益慈善事业，亲自领导腾讯及超过2万名员工践行社会责任，通过腾讯的网络平台和技术，在国内公益慈善界开创了多项创新性的公益项目，培育了数亿网友的公益习惯。陈一丹个人捐资近4000万元，对贫困地区教育和少数民族文化传承保护投入巨大的心血，并以“办学不取回报”的方式投资中南财经政法武汉学院，开启了国内非营利性民办公益大学的先河，给中国企业家践行责任、回报社会起到积极的榜样作用和示范作用。