近日，苏宁举行大型公益捐赠及员工志愿者服务活动，向中国扶贫基金会、中国宋庆龄基金会、江苏省慈善总会等公益机构捐赠4140万元，开展以扶贫助教为主的公益慈善活动。当天为苏宁司庆日，苏宁沿袭公益庆生传统，全国200多个分公司同步举行捐赠、社工服务活动。

    苏宁董事长张近东认为，社会化企业是苏宁不变的理念，助人为乐、传递爱心，是苏宁人最好的生日纪念。此前2010年、2011年苏宁司庆当天，苏宁也曾分别捐赠5000万元、4000万元开展公益活动。

    坚持社会化定位 承担民企社会责任

    截止到2011年，苏宁年销售规模突破1900亿元，员工18万人，品牌价值达815.68亿元，是中国最大的商业企业，也是国内吸纳就业和纳税最多的民营企业之一。苏宁董事长张近东认为，企业小的时候是个人的，大了就是员工的、社会的。创造就业、创造税收是企业最基本的社会责任，是企业在参与社会财富的第一次分配，而公益慈善则是企业参与社会财富二次分配的一种形式。

    作为国内民营企业的优秀代表，在企业发展的同时，苏宁积极承担社会责任，投身社会公益，与社会分享发展成果。在苏宁的发展过程中，涌现出了一批批感动个人和故事。在2003年非典期间，中央部署组建小汤山医院，医院新病房能否按时建成并交付使用直接影响到疫情的控制。在这种时刻，苏宁主动承担起了医院全部新空调的安装任务，一天之内完成300套空调的安装。这只是苏宁积极参与社会公益事件的冰山一角，随着连锁事业的发展，苏宁的公益范畴不断扩大，公益理念融入苏宁企业文化中，成为苏宁的公益基因。

    中国宋庆龄基金会副主席梁保华认为，苏宁坚持经济价值和社会价值并举，以产业报国、实干报国。在解决就业、积极纳税、产业发展等方面表现突出的同时，苏宁一直热衷于社会公益，是企业创造社会价值的典范。苏宁在履行企业社会责任方面的发展战略、开拓精神、管理经验值得各类企业学习。

    22周年延续公益庆生 捐赠4140万元

    当天，苏宁公司及苏宁员工共捐赠4140万元。其中，向中国宋庆龄基金会捐赠1000万元，用于“未来工程”大学生奖助学项目、“免费午餐”、“微博打拐”、“大病医保”、“让候鸟飞”、“梦想中心”等公益项目；向中国扶贫基金会“筑巢行动”项目再度捐赠1000万元，在2012年修建24所宿舍的基础上，2013年再为西部贫困山区小学修建20所宿舍；向江苏省慈善总会捐赠的1000万元主要用于乡村教师资助项目。

    除此之外，苏宁各地分公司及员工共捐赠1140万元，开展关爱老人、留守儿童、贫困家庭等多种送温暖活动，其中，苏宁百位高管还以个人名义再次向爱德基金会捐赠30万元，资助663名孤儿、失学儿童。在北京，苏宁向中国绿化基金会捐赠30万元用于建立北京苏宁碳汇林基地，并捐赠10万元资助500名大学生回家过年；在重庆，苏宁向留守儿童集中的迎龙中学捐赠10万元添置过冬衣物和学习用品；在沈阳，苏宁为500户低保户居民送去了价值10万元的生活物资；在兰州，苏宁为环卫工人设立10万元“阳光爱心”专项慰问资金；在济南，苏宁从贫困山区菜农手中采购蔬菜向市民免费发送……

    中国扶贫基金会会长段应碧表示，2012年苏宁捐赠的2200多万元已经帮助了超过4000名贫困地区小学生和130多个贫困村庄改善了住宿条件、学习条件。2013年苏宁人的爱心和善心将惠及更多有需要的人。这些善款凝聚着全体苏宁人的辛劳和奉献，更谱写了一个民族企业上善若水的爱心形象，赢得亿万中华儿女的尊敬。（韩笑）