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“春苗模式”可为政府借鉴
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新闻内容
2012年03月27日 星期二上一期下一期
中国企业更为关注
“修身”“齐家”而非“治天下”

    3月20日,《财富》(中文版)对外正式发布2012年“中国企业社会责任100强排行榜”。

    今年是《财富》(中文版)第二次发布“中国企业社会责任排行榜”。本次排行榜选取了世界和中国500强榜单上排名最高的50家企业。

    通过对这些世界级财富领先企业在管理和承担社会责任方面的综合考量,主办方建立了环境、社会、企业治理三个领域评分模型。

    依据综合得分,中国远洋、中兴通讯及宝山钢铁位列中国企业前三名,索尼、三星电子及英特尔成为外资企业的前三名。这表明在中央政府、各行业协会及社会舆论的联合推动下,企业社会责任概念渐渐走进各大公司的管理和日常运营当中。

    相较于2011年,本届上榜企业整体表现有明显进步,其中跨国企业的平均得分提高了13%,本土企业的平均得分提高了11%。无论是跨国公司、国有企业还是私营企业,大都在短短数年内熟知并接受了企业社会责任的概念。这一追赶的过程极具挑战性,文化和社会的差异更是令这个过程倍加困难。

    值得关注的是,主办方通过对上榜中国企业得分进行统计后发现,较多“修身”、“齐家”而非“治天下”——与外部利益方建立共同的价值观,形成理念和行动的共振效应。

    在上榜中国企业关注的社会责任领域方面,表现为更关注与自身相关的责任,如社会责任战略与承诺、可持续资源使用、企业慈善以及董事会机构与多元化等内部运营相关信息披露,而对整个行业和全面价值链相关的社会责任则缺乏足够的关注,例如供应链、气候变化与生物多样性、以及环境管理等其他外部利益相关方相关的信息披露,遭受了不应有的忽略。

    主办方认为,出现这样的结果,其中不乏部分中国企业在对供应链、价值链进行精细化管理能力略逊的因素,推动全面价值链和合作伙伴协同提升社会责任水准,需要的管理能力远高于企业内在“修身”所需要的能力。

    当然,现在越来越多的投资者将企业社会责任履责情况作为挑选投资目标时的重要标准之一。而要想从仅仅关注“内涵式发展”,到兼顾“外延式发展”,中国企业面临的这一挑战不仅源于扩大责任价值影响的范围和规模,更在于进一步提升企业社会责任水平的需要。(徐辉)