全国政协委员、均瑶集团董事长王均金在第一轮提案中提出了《关于完善保障性住房管理的建议》和《关于转变观念、加大力度推进改革的建议》；第二轮提案为《关于深化教育体制改革、增强大学生就业能力的建议》。

    加大对微小企业扶持力度

    在《关于完善保障性住房管理的建议》中，王均金建议，进一步明确和细化保障房的准入和退出标准、严格实行一年一审的监管制度、严格执行廉租房的循环使用机制、避免人为造成“富人区”和“贫民区、将社会空置或出租的部分房源纳入管理体系。

    而在《关于转变观念、加大力度推进改革的建议》中，王均金建议，进一步细化政策，减少自由裁量权进而增强服务意识，进一步转变观念，促进企业在市场化竞争中优胜劣汰，进一步放水养鱼，加大对企业特别是小微企业的扶持力度。

    近年来，均瑶集团在稳健发展的同时，积极承担起社会责任，每年新增就业人数近600人，先后投入过亿元用于各种公益活动和慈善事业。2010年“4·14”青海玉树地震捐助2万箱价值126万元的牛奶，捐款100万元。2009年“8·8”台湾风灾捐款100万元。

    均瑶集团吉祥航空连续多年发起吉祥之旅公益活动：青岛手牵手慈善活动、沪鄂爱心活动，都江堰手牵手活动、拯救四川受灾儿童“小月亮”活动。持续多年开展对上海市青浦区练塘镇张联村的结对帮扶工作。

    引导社会力量兴办教育

    王均金的第二轮提案为《关于深化教育体制改革、增强大学生就业能力的建议》。

    王均金说，以2012年为例，我国新增毕业大学生人数就将达到680万人，如何结合素质教育以提高大学生就业素质为目标深化教育体制改革，已成为解决人才供需矛盾，解决大学生就业困境的一个不可回避的问题。

    因此，王均金建议，要对症下药，单就教育本身而言，需要通过教育体制改革创新以及均衡教育投入来保障和推进，从两方面深化教育培养体制改革。要进一步建立以社会所需为导向培养人才的教育体系，自上而下推动人才培养体系改革，以侧重能力和综合素质的考核模式推动课程教材的改革等。

    王均金还建议，进一步均衡教育资源，为全面推进高素质人才的培养提供保障。首先是确保占GDP4%的教育经费落实，资源配置向农村边远地区倾斜。其次，进一步鼓励引导社会力量兴办教育。

    教育问题一直是均瑶集团所关注的问题，2005年，均瑶集团积极响应上海市委、市政府提出全面实施教育综合改革，率先基本实现教育现代化的战略决策，出资投入教育事业，参与上海市世界外国语小学和中学两所学校的教育改制。

    2003年，共青团中央实施大学生志愿服务西部计划，均瑶集团捐款1000万元设立为期5年的“大学生志愿服务西部计划均瑶基金”，成为这项计划实施以来获得的最大一笔社会捐款。

    受大学生志愿服务西部计划均瑶基金扶持，至2008年止，已经有3万余名大学生到西部基层服务，促进了人力资源的东西互动、城乡互动，促进了奉献、友爱、互助、进步的社会新风的形成。

    ■ 本报记者 杜志莹