融合赋能，共绘健康新篇：2026医疗健康公益与医务社会工作交流会在深举行
为深入实施健康中国战略，全面贯彻新修改的《中华人民共和国慈善法》精神，助力医务社会工作专业化、标准化、体系化发展，4月24日，由《公益时报》社、广东省社会工作师联合会联合主办，香港国际社会服务社(中国香港)广东办事处承办，深圳市罗湖区妇女儿童活动中心支持的“2026医疗健康公益与医务社会工作交流会暨RED全国医务社会工作发展现状报告发布”活动在深圳举办。
本次会议以“融合·赋能·创新：共建医疗健康公益新生态”为主题，汇聚了全国各地的医疗机构管理者、医务社工部门负责人、社会工作协会代表、公益慈善组织负责人以及高校专家学者。与会嘉宾齐聚一堂，共同探讨在新时代背景下，如何构建更加完善的医疗健康公益生态，助力医务社会工作实务创新与标准化建设。
广东省社会工作师联合会会长关冬生在致辞中表示，近年来，内地医务社会工作板块持续向上发展，已实现全国各省全覆盖，中部、西北、西南地区乃至西藏均已开展相关工作，得到各地高度认可。他指出，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推进社会工作人才队伍建设的意见》的出台，以及中央社会工作部举办的专题培训班，为医务社会工作发展提供了强有力的顶层设计支撑。关冬生提到，公益力量已成为医务社会工作发展的重要动力，各类基金会纷纷进入该领域，从单纯物质帮扶转向物质帮扶与人文关怀结合，而社会工作正是人文关怀的核心力量，慈善与专业医务社工的融合不断深化。
香港国际社会服务社行政总裁邱浩波在致辞时表示，“2026医疗健康公益与医务社会工作交流会”的举办及《RED全国医务社会工作发展现状报告》的发布，对推动大湾区乃至全国医务社工专业化发展有重要意义。他指出，医务社工是连接医疗与社福的关键纽带，香港与内地医务社工各有优势，互补合作可推动行业迈向新里程。邱浩波强调，医社同行是构建“以人为本”全人健康体系的关键，当前医务社工迎来发展新机遇，希望各地代表深入交流、携手合作，助力落实健康中国蓝图。
全国医务社工发展现状报告发布
作为本次交流会的一大亮点，《RED全国医务社会工作发展现状报告》在会上正式发布。中国社会工作联合会副会长周冰、广东省社会工作师联合会会长关冬生、公益时报公益融媒体中心总监周海山及复旦大学社会工作学系副教授付芳等嘉宾共同启动发布仪式。
该报告由《公益时报》社联合公益机构编制，复旦大学社会工作学系副教授付芳担任主笔人，汇聚了多领域专家组成编写小组。
发布会现场，付芳对报告内容进行了解读。该报告通过问卷调查、深度访谈等多种方式，梳理了全国不同地区医务社会工作的发展现状，重点剖析了相关制度、服务实践、人才队伍及职业健康等方面的成效与短板，并针对性地提出了发展建议。
报告指出，当前我国医务社会工作虽已取得一定发展，但仍面临政策保障不完善、专业人才短缺、基层服务覆盖率低、资源整合不足等挑战。同时，医务社工的职业认同感偏低，职业稳定性也有待提升。针对上述问题，报告明确，需通过完善服务标准、健全协同机制、强化人才培养、推进数字化赋能等举措，推动医务社会工作向专业化、标准化、可持续方向发展，从而助力“健康中国”战略的落地实施。
该报告的发布，为业界提供了数据支撑和理论参考，对于助力我国医务社会工作的规范化、专业化发展具有重要意义。
各地社工代表分享实务经验
交流会上，多位医务社工实务领域代表围绕各地实践模式、特色项目、经验做法及行业困境，展开深入分享与研讨，为行业发展凝聚共识、贡献智慧：
首都医科大学宣武医院社工部主任李作兵介绍，宣武医院社工部聚焦“一老一小”及神经专科患者，在入院适应、出院支持等关键环节发力，并创新推出“锵锵三人行”术前术后沟通项目，助力医患和谐。
复旦大学附属儿科医院社工部主任傅丽丽表示，医院社工部创新构建“八位一体”社会支持系统，全面覆盖患者衣食住行乐学等全维度需求，打造特色服务品牌，设立博爱社工站提供一站式服务;同时推动服务延伸至院前预防、院中干预、院后支持全流程，聚焦儿童心理关怀、意外伤害预防等重点领域，联动多方力量推进儿童友好医院建设。她同时坦言，行业目前仍面临职称晋升、多学科融合等困境，呼吁加强跨区域经验互鉴。
北京清华长庚医院医务社工代表刘妍介绍，清华长庚医院自2014年建院即成立社会服务部，聚焦临床服务、社区联动、公益慈善等领域，创新互设整合式人文照护项目，同时提出医务社工需契合医院发展战略才能实现更广泛发展。
浙江省儿童医院社工部主任沈美萍分享了浙江省及医院的医务社工实践，介绍浙江依托共同富裕区建设，探索“政医校社”多元协同模式;其所在医院社工部从志愿办公室转型而来，打造“护佑童馨·邻安小家”“壹加壹兰草家园”等特色项目，联动高校、企业开展人才培养与科普服务。
山东第一医科大学附属省立医院对外合作与医务社工处负责人尉真介绍，山东省立医院2008年成立医务社工部，目前全省已有265家医疗机构开展医务社会工作，68家医院设置专门部门，54家确立医务社工岗位，从业人员达5809人。她同时坦言行业面临政策缺失、人才流失、发展不均衡等挑战，并分享了以数据说话、链接内外部资源、推动上下转诊等实践经验。
深圳儿童医院社工部主任吴文湄分享了深圳市医务社工发展情况，深圳2008年以政府购买服务模式开启医务社工发展序幕。其所在医院成立社工部，构建“政府+医院+社会”混合发展模式，打造患儿关爱空间，推动儿童医疗辅导和安宁疗护工作，彰显专业价值。
河北医科大学第一医院社工部主任王保中表示，医院2004年引入相关理念，2013年在河北省率先建立社会工作部，相关工作曾入选全国优秀案例。
周冰在总结环节发言，提及《RED全国医务社会工作发展现状报告》的发布价值，他指出该报告是国内医务社工领域的开创性成果，呈现了行业发展的进步、机遇与现存难题，并提出了多维度发展建议，希望相关单位持续推进报告优化完善。
周冰强调，医务社会工作是社会文明进程的重要组成部分，当前我国医务社工行业仍处于发展初期，中央社会工作部的成立及相关政策导向为行业发展提供了良好机遇。他呼吁，要高度重视医务社工人才队伍建设，关注其职业发展与待遇保障;行业发展应兼顾标准化与地域性差异，鼓励不同层级、不同地区的医疗机构积极探索实践;同时希望《公益时报》及更多主流媒体放大行业声音，提升医务社会工作的社会认知度，凝聚社会资源支持。此外，他还结合人口老龄化、AI时代两大发展趋势，鼓励业界同仁深入思考，推动医务社会工作契合“健康中国”战略，实现更高质量发展，并表示未来应创造更多交流机会，促进行业互学互鉴、共同进步。
会议还组织了社会服务机构实地参访以及国际及湾区交流平台参观环节，让与会代表有机会深入了解大湾区在医疗健康公益与医务社工服务方面的创新成果，促进了跨区域深度交流与合作。
主办方表示，期待通过此次活动，搭建一个高水平的对话与合作平台，凝聚各方智慧和力量，让社会资源更精准、高效地服务于医疗健康领域，助力完善中国特色优质高效医疗卫生服务体系，最终实现“共建医疗健康公益与医务社会工作高质量发展新格局”的美好愿景。