平均年龄不超过30岁 浙江平阳成立“新生代”专职社工队伍

　　近日，浙江温州平阳县成立“新生代”专职社工队伍，标志着平阳在推动社会工作专业化、职业化方面迈出了“年轻化”的一步。

　　据了解，这支“新生代”专职社工队伍由 50 余名年轻专业人才组成，平均年龄不超过 30 岁，普遍具备农业、计算机和心理学等相关专业背景，服务涵盖社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、社会治理等领域，为平阳县居民提供全方位、多层次的社会服务。

　　“随着社会的快速发展和居民需求的日益多样化，现有的社工队伍正面临着各方面的挑战。”平阳县社工部负责人介绍，当前社工工作普遍存在队伍年龄结构偏大、年轻人才缺乏、工作负担较重，以及部分社工专业知识和技能水平有待提高的问题，在一定程度上制约了平阳县社工工作发展。“‘新生代’社工队伍具备更高的专业素养和更强的创新能力，能够更好地满足居民的需求，为全县的社会工作注入新的活力。”该负责人说。

　　腾蛟镇腾祥社区的郑雄便是平阳县“新生代”专职社工队伍中的一员。他所在的社区困难人群较多，他们面临着各种生活困难和心理问题。郑雄通过深入了解困境儿童、困难家庭和残疾人的需求和问题，结合所学的知识理念，为他们提供了个性化的服务方案。“虽然我所学的专业并没有发挥到目前的工作中，但是学习中老师提到的发现问题、解决问题的理念，一直激励着我。”郑雄说。在这期间，郑雄组织开展了多种形式的社区活动，丰富了困境儿童、困难家庭和残疾人生活，也增强了他们的归属感和幸福感。

      据统计，目前平阳县专职社工已扩展至 770 人，其中“新生代”专职社工占比 6%。越来越多的“新生代”专职社工活跃在多个关键领域，形成了一张紧密交织的专业服务网络。

      值得一提的是，为了进一步提高专职社工队伍的归属感和凝聚力，平阳县将制定一系列政策和措施，该举措通过加大对社工队伍的培训力度，建立完善的评价和激励机制，提高他们的专业知识和技能水平，对表现优秀的社工给予表彰和奖励，来提高社工的薪资待遇和福利待遇，确保他们能够得到合理的回报和保障。

　　（据人民网）