河南省民政厅积极引导社会组织助力高校毕业生就业

　　近日，河南省民政厅积极引导全省社会组织发挥自身优势，为2024年高校毕业生提供就业服务，重点开展以下五方面工作：

　　一是挖掘自身潜力，助力拓展就业空间。广泛动员各级各类社会组织响应号召，持续拓展服务空间，挖掘就业需求，进一步稳住存量岗位、扩大增量规模。推动专业性社会组织巩固拓展教育、医疗、科技、文化、社会救助、养老、托育等领域的服务空间，面向高校毕业生提供就业岗位和见习岗位，吸引更多愿意从事公益事业的优秀人才，促进社会组织服务能力提升和可持续发展。

　　二是整合行业资源，做好就业信息对接。各行业协会商会积极发挥分布各行各业的优势，主动收集发布行业就业需求，促进高校毕业生与用人单位精准对接。通过举办企业品牌宣讲会、人才培养论坛、线下招聘会等多种活动，搭建用人单位与高校毕业生的对接平台。加强与本地区高校的沟通协作，推进“校社合作”，有序组织高校大学生到会员企业、基层社区深入了解职场环境，顺利实现就业。各级民政部门帮助社会组织发布岗位信息，扩大社会组织宣传力度，提高大学生对社会组织的认知度、信任度，激发高校毕业生到社会组织就业热情。

　　三是发挥自身优势，细化就业服务。鼓励具有相关职能的社会组织积极参与就业服务、职业指导、职业技能培训等工作，为高校毕业生提供就业培训机会。做好脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群体就业帮扶。鼓励职业教育类社会组织积极开展养老、托育、家政等技能培训，鼓励社会组织与职业院校、技工院校共建实训基地，推进开展订单、定岗、定向式人才培养。引导高校毕业生树立正确就业观，合理调整就业预期，配合有关部门防范虚假招聘信息。

　　四是加强培育扶持，优化政策环境。加强各级民政部门与人力资源社会保障、教育、财政等部门的沟通联动，完善激励政策。积极协调财政、税务、人力资源社会保障等部门，为社会组织争取与中小企业以及同行业公办机构的同等待遇，重点在税收减免、职业培训补贴、社会保险补贴、就业见习补贴、失业保险返还等方面争取更多政策支持。加强社会组织孵化基地、培训基地建设，拓宽社会组织从业人员培训培养渠道，推动社会组织人才队伍专业化、职业化建设。

　　五是加大宣传力度，推动工作取得实效。各级民政部门、各级各类社会组织充分依托传统媒体和新兴媒介，加大就业政策宣传推广力度。各级民政部门对吸纳就业成效明显的单位在等级评估、政府购买服务等方面优先考虑。积极总结和宣传社会组织助力就业的好经验、好做法，持续开展典型案例宣传，展现工作亮点，突出工作实绩，回应社会关切，为社会组织助力就业工作营造良好氛围。