王作：全国总工会已服务近7万名新就业形态劳动者子女

　　“关爱孩子就是关爱未来，播种希望才能收获明天。”全国总工会权益保障部新兴领域工作指导处处长王作在近日的“新业态·共聚力·益童行”2025新就业群体子女关爱行动研讨会致辞中强调，做好新就业群体子女关爱工作，是践行以人民为中心的发展思想、推动共同富裕的必然要求。工会组织已初步形成了以品牌活动为引领、以托管托育为基础、以助学成长为延伸的关爱服务体系。

　　新就业群体子女关爱成为重要议题

　　快递员、网约车司机、外卖配送员、家政服务员等新就业形态劳动者数量快速增长，已成为推动社会经济发展的重要力量。王作指出，他们子女的健康成长问题关系着千家万户的幸福安宁，也关系着社会的和谐稳定。

　　工会作为党联系职工的桥梁和纽带，近年来通过普惠性、常态化、精准化的服务，最大程度地将新就业劳动者及其子女纳入服务范畴。党中央高度重视新就业群体的权益保障工作，近年来陆续出台了一系列政策措施，明确提出要加强对他们子女和家属的关爱服务。

　　二十届四中全会对改善民生工作作出了具体部署和要求，为新就业群体子女关爱工作指明了方向。

　　三大举措构建关爱服务体系

　　王作重点介绍了工会在新就业形态劳动者子女关爱方面的三项重点工作。

　　品牌化开展工会夏令营活动位居首位。各地工会紧密结合本地特色和职工子女需求，打造主题鲜明、内容丰富的夏令营和研学实践活动，突出爱国主义、集体主义、社会主义和传统文化教育。“十四五”期间，各级工会累计服务近7万名新就业形态劳动者子女。

　　针对课后托管难题，工会通过规范化推动托管和托育服务，积极整合资源，建立了一大批工会爱心托管班、托育中心等服务网点。这些网点通过规范化运营和专业力量合作，确保了服务安全与质量。

　　在系统化实施助学专项项目方面，工会通过“金秋助学”“求学圆梦”等行动计划，为新就业形态子女提供资金支持和精神关爱。不仅提供助学金、奖学金，还提供就业辅导、心理咨询等支持，组织志愿者开展线上线下关爱服务。

　　呼吁社会各界共同参与

　　王作强调，新就业形态子女关爱是长期系统工程，需要汇聚各方力量。工会始终主动与人社、教育、民政等部门通力合作，将相关关爱服务更多纳入工会维权体系。

　　此次研讨会汇聚了社会工作部、民政及社会各界资源，为工作创新提供了更多可能。他表示，工会将大胆创新、做实做优服务，开发新载体实现供需精准匹配，切实发挥“娘家人”和守护者作用。

　　他呼吁更多企业、社会组织、爱心人士积极参与，无论是提供资金、场地、专业服务还是智慧经验，都将为孩子的成长增添助力。“让我们以此次研讨会为新起点，共同推动新就业形态劳动者子女关爱工作迈上新台阶。”