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2013-08-27 来源 :公益时报 作者 : 徐辉
实际上，秉承“分享幸福”经营哲学的SK集团会长崔泰源很早就说过：“我们有一个理想，建立兼顾经济效益和社会效益的社会性企业，我们一直在进行不懈地探索和尝试。”
在这一理念的支撑下，自２００５年开始，SK集团大力扶持社会性企业，为其提供大企业的经营管理经验和人力资源培训，帮助社会性企业实现生存和可持续发展，并且把旗下的MRO（“幸福翅膀”）子公司转化成社会性企业，并为其他社会性企业提供支持。
迄今，SK集团已在韩国直接建立或协助建立社会性企业７０多家，包括学校、图书馆、快餐店、农场等。这些社会性企业有效地帮助了弱势群体，真正做到了授人以渔，促进了自身经济以及社会的共同发展。
SK集团更是放眼社会性企业的长久战略规划。为了培养社会性企业负责人，ＳＫ已举办十多次社会性企业创业及管理研讨会，并根据社会性企业的需求，为其提供免费的专业服务。2013年，SK还与韩国科学技术院Kaist合作在韩国开设了首个社会性企业家MBA课程，培养社会性企业人才。
SK集团也致力于这一理念的推广。在2012年博鳌论坛和北京论坛企业家分论坛等多个场合，崔泰源会长都在积极探讨企业家责任，并分享其在建设社会性企业方面的探索和经验，希望将成功的社会性企业的运营模式推广到世界其他国家。
崔泰源强调，SK进入中国以来一直积极致力于公益事业的发展，在教育、环境、赈灾等多个领域实施了诸多项目。“未来，社会性企业的建设，将是SK在中国履行企业社会责任的一个重要方向。”崔泰源说。（徐辉）
