赋能女性绘就商业成功之图 2024女性领导力论坛举行

　　10月23日，由长江商学院主办、联合国及联合国全球契约组织出席的2024女性领导力论坛在上海举行。本届论坛汇集了来自商业、科技、教育、公益等领域的学者、创业者、管理者以及包括联合国、上海市妇女联合会等在内的官方代表，围绕家族企业中的巾帼力量、女性商业进阶之道等重要议题，共同探讨女性领导力的发展路径和未来趋势，赋能女性领导力提升。

长江商学院院长、金融学教授、杰出院长讲席教授李海涛发表主旨演讲

　　长江商学院院长、金融学教授、杰出院长讲席教授李海涛以《家族企业中的女性领导力》为题发表主旨演讲。李海涛院长指出，女性角色对于家族企业穿越周期、实现基业长青是至关重要的。企业的长远发展离不开对长期主义和利他主义的坚持，而女性在沟通决策、长期战略等领导企业所需的软技能方面，往往比男性更具优势。作为家族领导者的女性，对内是家族内部的管理者、家族教育的规划者和家族矛盾的调解者，对外是家族企业的管理者、企业关系的维系者和企业冲突的调停者，发挥了家族与企业之间联系者的重要作用。面对女性在领导力方面的挑战，家族企业中的女性领导者培养要去标签化、持开放态度，并制定针对性的培养计划。

　　长江商学院自成立以来，始终重视探讨关乎女性成长发展的重大议题，启迪女性在全球视野、创新引领及全球担当等层面推动商业进程与社会进步，持续赋能女性领导者。长江还通过设立“隽永女性领导力项目”、“女性领导力”奖学金、“未来女性领导者”奖学金等多种方式，鼓励更多职业女性不断深造，追求卓越。

　　圆桌对话环节，在长江商学院经济学助理教授范昕宇的主持下，三位家族企业传承人围绕“赋能新生代：家族企业中的女性继承者”这一主题，分享了各自企业的经验。

　　在“助力女性商业进阶之道”板块，美国马里兰大学史密斯商学院博士、长江商学院组织行为学副教授、EMBA项目副院长、领导力与行为心理研究中心主任、隽永-女性领导力项目学术主任张晓萌发表题为《她韧性：复苏之翼》的主旨演讲。

　　长江商学院市场营销学教授、ESG和社会创新中心主任朱睿主持了“女性视角推动商业向善与社会创新”圆桌对话环节，三位长江商学院校友探讨了他们如何将ESG、商业向善和社会创新战略融入所在机构工作实践。

　　女性领导力论坛是长江商学院的品牌论坛之一，本届论坛共吸引了约500位观众现场参会。自2013年首次举办以来，长江商学院女性领导力论坛已成为赋能女性领导者、推动职场性别平等、分享成功故事、并引领积极变革的平台。历年论坛的演讲嘉宾包括脸书首席运营官Sheryl Sandberg，英国驻华大使Barbara Woodward，前澳大利亚驻华大使Jan Adams，著名电视主持人、阳光媒体集团创始人杨澜，以及滴滴出行总裁柳青等。

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