ESG与公益057丨ESG报告密集披露期到来，趋势如何？

　　益场观察：ESG报告密集披露期到来，趋势如何？

　　自2月上旬至今，A股上市公司发布ESG报告、CSR报告或可持续发展报告如火如荼。据企研行(北京)数据科技有限公司统计，截至3月25日，已有160余家A股上市公司披露2024年度可持续发展(ESG)年报。

A股上市公司2024年度可持续发展(ESG)年报披露部分情况收集。数据来自企研行官网

　　企研行高级分析师陈登立在接受《公益时报》记者采访时表示，基于当前已发布的报告来看，今年披露的特点有两个：一是在名称上逐步统一用“可持续发展报告”，统称社会责任报告、ESG报告，这显然是政策引导的结果;二是报告采用的标准逐步集中到财政部、证监会和三大交易所的标准与规范，同时参照GRI和ISSB。“这是非常好的态势，‘以我为主，同步国际’。”

　　益场观察：京东外卖宣布已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同

　　近日，京东外卖宣布已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，正逐步落实五险一金的缴纳工作。当决策落地时，这场看似单纯的企业成本投入，实则是中国平台经济ESG实践的里程碑式突破。这一举措不仅再次明确了劳动者权益保障的行业标准，更以ESG理念为纽带，推动外卖行业从“人力成本竞争” 向 “人力资本竞争”的价值重构。

　　京东的改革本质是对平台经济劳动关系的系统性革新。通过正式劳动合同确立雇佣关系，企业将社保成本完全内化。这种 “重资产”投入打破了灵活用工模式下的责任真空，使骑手从“接单工具 转变为企业人力资本的核心要素。正如西南财经大学专家所言，此举通过消除“参保即减薪”的行业潜规则，构建了劳动者权益保障的“安全网”，将企业社会责任从口号转化为可量化的制度创新。

　　在职业平等维度，京东的实践具有突破性示范效应。这种 “不让劳动者为保障买单”的策略，使外卖从业者真正融入城市社会保障体系，体现了对基层劳动者基本权益的人文关怀，推动构建 ESG 框架下的职业平等生态。

　　然而，这场变革仍面临多重挑战。若全面覆盖平台骑手，年增支或超自身利润。此外，灵活用工与社保稳定性的矛盾亟待制度创新，城乡二元社保体系、跨区域转移接续等制度性障碍，也需政策层面的系统性解决方案。企业需构建“利益相关方协同”机制，探索“社保+商业保险”复合模式，并通过数字化手段优化劳动关系认定标准。

　　环境责任行动

　　《关于促进可再生能源绿色电力证书市场高质量发展的意见》发布

　　3月18日，国家发展改革委、国家能源局、工业和信息化部、商务部、国家数据局联合发布《关于促进可再生能源绿色电力证书市场高质量发展的意见》。其中明确，将绿色电力消费信息纳入上市企业环境、社会和公司治理(ESG)报告体系法稳步推进绿证强制消费，逐步提高绿色电力消费比例并使用绿证核算。

　　《产品碳足迹标识认证通用实施规则（试行）》发布

　　近日，国家认证认可监督管理委员会正式发布《产品碳足迹标识认证通用实施规则(试行)》和中国产品碳足迹标识，自发布之日起实施。该文件明确了认证的适用范围、认证模式、认证流程、标识样式及管理要求等关键内容，对于规范开展产品碳足迹标识认证活动具有重要的指导作用。

　　《工业企业和园区数字化能碳管理中心建设指南》印发

　　工业和信息化部近日印发《工业企业和园区数字化能碳管理中心建设指南》，提出加强工业节能降碳管理，支撑构建系统完备的碳排放双控制度体系。根据指南，工业企业和园区通过数字化能碳管理中心建设运行，实现对能耗和碳排放的精准化计量、精细化管控、智能化决策与可视化呈现，持续提升节能降碳管理能力，有效支撑能源利用效率提升和碳排放降低，促进绿色低碳转型。

　　百威武汉工厂获聘市级民间河湖长

　　3月24日，百威武汉工厂举行30周年庆典暨世界水日活动。早在2017年就担任了汉江企业河长的武汉工厂，获聘为市级汉江武汉段民间河湖长。活动现场，百威中国启动“以水为盟，为自然喝彩”水资源保护联合倡议。

　　ESG议题发展

　　《碳达峰碳中和蓝皮书（2025年）》发布

　　中国互联网协会网络绿色发展工委会联合工业互联网产业联盟碳达峰碳中和工作组，携手中国信息通信研究院、国家电网、中国电信、许继集团、河钢数字、格创东智、罗克韦尔自动化、中科院空天院、泰尔英福等30余家机构与企业，共同编制完成《碳达峰碳中和蓝皮书(2025年)》。作为我国双碳领域的重要研究成果，蓝皮书系统梳理全球双碳发展态势，整合政策、技术、产业和实践经验，为政府、行业及企业提供科学参考与行动指引，助力破解“认知碎片化、路径模糊化、工具方法缺位”等核心难题。

　　比亚迪将董事会战略委员会调整为董事会战略及可持续发展委员会

　　3月24日，比亚迪股份有限公司发布《关于董事会战略委员会调整为董事会战略及可持续发展委员会并修订相关制度的公告》：董事会同意将董事会下设的“董事会战略委员会”调整为“董事会战略及可持续发展委员会”，在原有职责基础上增加可持续发展管理职责等内容，并将原《战略委员会实施细则》更名为《战略及可持续发展委员会实施细则》，同时修订部分条款。

　　ESG公告牌

　　科技部征集面向“一带一路”国家可持续发展技术

　　3月24日，科技部国际合作司发布《关于征集面向“一带一路”国家可持续发展技术的通知》。科技部国际合作司会同自然科学基金委国际合作局，通过地方科技厅(局)、各行业协会公开征集面向“一带一路”可持续发展技术成果，编制《面向“一带一路”国家可持续发展技术清单(2025)》。申报单位可从即日起通过中国“一带一路”技术转移信息系统在线提交电子申报书及支撑材料。

技术成果征集条件。截图自中国21世纪议程管理中心官网

　　中国资源循环集团有限公司总部部门招聘绿色供应链管理部总经理与企业管理部（ESG管理部）副总经理

　　近日，中国资源循环集团有限公司微信公众号发布总部部门招聘信息，其中绿色供应链管理部招聘1名总经理，企业管理部(ESG管理部)招聘1名副总经理。工作地点为天津市滨海新区。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持保障。简历投递：3月21日至27日，报名方式：https://zgzh.zhiqijia.com

　　本期编辑：赵明鑫丨实习生：曹露丹

　　责任编辑：李　庆

　　内容审核：王 勇

　　数据建设：公益时报可持续发展研究院

　　收录周期：2025年3月18日至3月24日