因美纳发布2023年度企业社会责任报告

　　5月28日，因美纳发布第五份年度企业社会责任(CSR)报告。报告重点介绍了公司在2023年为患者、社群、员工和地球做出的持续承诺以及在促进人类健康事业方面取得的进展。

　　报告显示，因美纳的企业社会责任项目植根于四个重点领域：加速提高基因组学可及性;培养员工，为社群助力;融入可持续理念;尽责运营。

　　报告显示，2023年，因美纳为超过27000名医疗专业学习者提供了专业培训。公司女性员工比例达到45%，女性高管人数占比在过去三年中提升了5%。此外，因美纳还致力于创建目标驱动的文化，员工拥有16个小时的带薪志愿服务假，公司近 60%的员工参与了慈善捐赠和志愿服务。因美纳全球用电连续第二年100%来自可再生能源。

　　在中国，国家卫生健康委国际交流与合作中心·因美纳公共卫生教育奖学金已资助来自5所高校的近300名优秀学生，助力推动公共卫生领域人才培养。公司还携手冷泉港亚洲DNA学习中心联合开展“生命科学进校园”科普公益项目，为近3000名中小学生开阔认知视野，启迪其科学理想。

　　“在因美纳，我们致力于以基因的力量改善人类健康。” 因美纳首席执行官Jacob Thaysen表示，“我们的客户、合作伙伴和员工将继续采取勇毅且有意义的措施，加速提高基因组学的可及性，为社群助力，融入环境可持续性理念，培养员工并尽责运营。”